六月中旬高校畢業季在即，又將會有一大波95后踏入職場。這批有著新思維、新理念的年輕人，給企業注入新鮮血液的同時，又為企業內部管理的革新帶來新動力。在當下，他們追求的是更加智能化、互聯網化的企業管理方式。同時，企業管理者也希望團隊協同辦公更高效，減少不必要的溝通成本。由網易與中國電信聯合打造的企業執行加速平臺“馬上辦”，旨在為各類企業的溝通反饋提速，提升企業執行力，助力企業內部管理更智能。
GPRS考勤 打卡也可以很智能
95后曉曉去年畢業，在浙江某國企工作。之前，每天早晚上下班都要用企業工牌打卡，偶爾忘帶工牌，還要去行政部門說明情況。隨身攜帶工牌讓自由灑脫的她覺得有些麻煩。后來單位啟用了企業執行加速平臺“馬上辦”，其中的 “電子工牌”可以顯示員工信息，“GPRS考勤”可以自動定位員工所在地，只要在公司劃定范圍內，就能用手機完成打卡，解決員工忘帶企業工牌的困擾，考勤也變得智能。
工作圈和生活圈實現公私分明
不同于8090后，95后的職場新秀們尤其不喜歡被束縛，更注重自我，工作圈和生活圈最好能分開。不過由于工作原因添加的一些有工作交集的微信好友，讓95后們覺得自己的小隱私有些不保，每次發條微信朋友圈還得設置分組，相當麻煩。微信工作群經常在下班后繼續“喋喋不休”，時不時還會被同事@，使上下班時間公私不分。而在馬上辦，企業通訊錄部門層級關系清晰明了，可以讓員工一步快速找人，找到后即可進入會話模式，同時支持群組聊天，群成員最多能容納千人。另外，馬上辦“工作圈”就是員工在企業內的“朋友圈”，他們可以在此分享與工作有關的干貨和信息，給同事點贊或評論，將“微信朋友圈”留給家人、朋友。
“待辦”功能讓協同辦公更高效
其實，備受微信工作群困擾的不僅有95后，幾乎所有上班族都會因此頭痛。例如，某員工早上起床打開手機，群里100+的未讀消息，加上領導下達的工作精神，常常是人未醒透，辦公模式已開啟。時間久了，職場人“患”上刷手機強迫癥，因為總擔心自己漏掉什么指示，分心、工作效率低下接踵而至。為了幫助企業內員工合理安排工作時間，馬上辦上線了“待辦”功能，員工可以根據工作緊急程度、重要程度設置待辦事項，合理安排時間提高工作效率。企業管理者則可以利用“待辦”功能點對點、點對多的將任務分派給員工，協調各方資源協同工作，且不會變成未讀消息打擾無關的人。獨有的“高效模式”為企業內部溝通加速、任務推進加速和目標達成加速。另一明星功能“重要通知”，可以讓發布者跟蹤消息閱讀狀況，明確未讀消息人，并用短信對其進行催讀、催辦提醒。
摒棄繁瑣 集成企業原有信息化系統
如今，企業越來越重視互聯網辦公的重要性，不過不少企業OA模塊都相互獨立，時常會有手機或電腦程序、頁面不停切換使用情況。針對于此，馬上辦支持對接企業內部已有系統整合入駐。例如，公司內已有獨立財務系統、薪資系統等各信息化系統，都可以將各系統入口統一至馬上辦工作面板，實現企業內部移動信息化門戶。同時，馬上辦還主打定制化服務，充分考慮不同企業的核心需求，以“私人定制”模式為企業開發專屬辦公系統。例如，可按照企業需求增加會議室預定應用模塊、班車管理模塊、訪客應用模塊等。而且無需設置，馬上辦手機端和電腦端的消息即可實現無縫同步。
求新求異的年輕人，一直以來都是企業發展的最強動力之一，未來也是智能化、移動化辦公平臺的推動者?；谄髽I辦公市場的需求，同時得益于網易和中國電信的雙基因加持，馬上辦可以滿足各類企業的基礎溝通、協作效率提升的需求，更能為企業提供私有化開發等服務，幫助企業真正跨入更高效、更安全的移動辦公時代。
