不戴軍功章的英雄——來輝武總裁擁軍紀事
親愛的戰友，你可知道?當505風靡海內外，為數以千萬計的患者解除或減輕了痛苦，一幅幅擁軍圖也由來輝武總裁繪成，一條擁軍路在他腳下延伸... ...
紅裹肚悄然造福軍營，來輝武總裁是位素養極高的人，每做一件有益于人類的事總是喜歡默默無聞地去勞動、去付出。他以極大的熱情投入擁軍工作，干出一樁樁、一件件福于三軍官兵的實事之后，深受感動的人很多、很多……
這里是川藏線上第一站。
這里，雖然沒有槍聲和硝煙，但艱險如死神卻無時不與兵站官兵相伴。缺氧的折磨，雪崩的威脅，泥石流的空襲...…數以百計的兵站人獻出了生命。然而，這里最可怕的敵人并非這些，而是胃病。李鋒這個彪壯的陜西關中籍戰士就駐守在這里。1990年，他探親回家來陜西咸陽505集團公司，請求公司為他特制5條505神功元氣袋，他要把這“紅色小精靈”帶回川藏線去。來輝武總裁和員工們免費為他制作了5條505神功元氣袋，他們的胃病治好了，出色地完成各項任務，受到了上級的表彰。
來輝武總裁經歷了這件事后，他想：“在我國漫長的邊防、海防線上，有無數個哨卡，有成千上萬名邊防戰士。他們時刻忠誠地守衛著祖國每一寸土地，保衛著祖國母親的安全。然而，由于地理、氣候諸因素的影響，他們都患有這樣或那樣的疾病。我們這些享受他們保衛的人不能不關心他們的疾苦”，去年“八一”節前夕，來輝武總截又拿出價值近8萬元的505神功元氣袋及系列醫藥保德品慰問內地和邊防部隊。一個個小小紅裹肚表達了來輝武總裁和505員工的心愿。505人與戰士心連心，同守國防，建功立業。
多年來，來輝武總裁愛灑軍營，不但得到廣大官兵的尊重，不少戰士還成了來輝武總裁的好朋友。他們有話對來總裁講，有苦給來總裁訴。而且有了“秘密”也愿傳密來總裁：“來總裁，我復婚啦!”這是南海艦隊的一名叫黃征的中尉軍官寫給來輝武教授的報喜信。原來，黃征守衛的某海島面積只有0.8平方公里，遠離大陸，即使拿起放大鏡也難以在地圖上找到。小島氣溫一般都在35℃，每年幾乎都刮幾次臺風，5級風如家常便飯，地理學家稱之為“火島”、“風島”，由于水咸土瘦，又冠以“咸島”的稱謂。歷史上記載，日軍侵華期間，曾派200多人上島控制這一要沖。不到一年，大都死亡。黃征軍校一畢業就在此當了守島人。由于.惡劣的氣候環境、黃征患了嚴重的關節炎和胃病，行走有時靠雙拐，飯量也銳減，身體素質日趨惡化。他的妻子擔心他的身體，無數次勸他向上級打報告下島療養。每一次黃征都因工作離不開而拒絕了妻子的要求，妻子為此與他賭氣離了婚。1991年，他收到了來輝武總裁送給他的一套505神功元氣袋和神功護膝。戴上三個月后，病情明顯好轉。扔掉雙拐行走自如，飯量也逐漸增加，身體也慢慢地恢復了。沒多久，他回老家探親上門看望離婚的妻子時，妻子見他臉色紅潤，雙目有神，氣一消，就與黃征亦了復婚手續。黃征按奈不住內心的喜悅，就寫信把心里的秘密告訴給來總裁聽。還有更可笑、可愛地來信呢!有一位叫魏科的新疆軍區邊防戰士;信中說18歲當了兵還尿床，雖說連領導和戰友都很體諒他，為他四處求醫，但一直不見好。每次他涼曬被褥，臉總要紅到脖子根底下。1992年春，他收到了來輝武總裁慰問邊防戰士贈送的505神功元氣袋。一戴真靈，一個月就好。他說他如今晚上也敢放心大膽地睡覺了。
給部隊辦事就要辦一個扎扎實實，來輝武總裁決心以駐地軍營為試驗點，辦好三件擁軍事：一是辦好企業：多為國家創利稅，增強綜合國力，為強國富民強兵做貢獻。他發揚艱苦奮斗、艱苦創業的精神，在沒要國家一分錢投資的情況下，頑強拼搏，艱苦創業，每天工作十幾小時。一日三餐粗茶淡飯，勤勤懇懇，為國家做貢獻。三年產值和銷售收入雙雙均超5億元，為國家上繳稅金6000萬元。二是他抽出一定時間在努力做政策擁軍工作。當他在駐軍單位調查研究時發現在市場經濟條件下，軍民關系出了許多新情況、新問題時，他就積極撰寫出《關于做好市場經濟條件下雙擁工作的幾點建議》的文章，提交咸陽市委市政府和駐軍單位參考，受到軍政領導的重視，為咸陽市在1994年獲得全國“雙擁模范城”做出了貢獻。三是積極主動地為駐軍辦實事解難題。他主動與駐地大小10余個軍事單位建立共建關系。定期上門走訪駐軍并全心全意地為駐軍辦了一件又一件扎扎實實的實事。在某武警部隊走訪時，來輝武總裁了解到官兵洗澡困難，他立即批撥五萬余元為部隊建澡堂;軍人及軍人家屬購買505神功系列醫藥保健品有困難時，他就在全市設立10余個銷售點，并八折優惠軍人及軍人親屬：咸陽市某消防中隊官兵生活困難，來總裁出錢為他們補助，并為其更新裝備;駐外某軍隊院校建校二十余年沒有一一個象樣的圖書館，來輝武總裁就親自送去錢和書……象這樣的事，來輝武總裁辦了一樁又一樁。
來輝武總裁不但對軍隊建設關懷備至，而且對戰士，烈軍屬的事他也掛在心上。只要他能解決的，就絕不擔之門外。1992年，來輝武總裁得知駐地有5名退伍軍人2年多沒有聯系上工作，生活困難便立即派人考核，給他們安排適當的工作。據不完全統計，505集團公司組建6年來，先后拿出380萬元為部隊和烈軍屬解決各種困難，為數十名轉業退伍軍人安排了工作。(505報 中國國防報特約記者楊天慶/文)
