荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 徐娟 劉自爽 田伯韜）今年以來，湖北襄陽市人社局部門加強人力資源開發利用主題主線，推進就業與產業、人才鏈與產業鏈、人力資源服務與現代產業體系“三個戰略”深度融合，各地人社部門轉變思維、頻出新招，扎實推進產業、企業、就業“三業聯動”，實現經濟增長與就業帶動雙向貫通。截至目前，全市累計開展線上線下各類招聘活動604場，提供就業崗位59萬個（次），實現產業新增就業2.4萬人，產業穩定就業7.2萬人，全力助推更多勞動者“鏈”上襄陽、“就”在襄陽。
襄陽：打造“云端就業”新名片
直播帶崗。通訊員 供圖
8月14日下午，市人社局舉辦了“鏈上襄陽·云端就業”系列首場“襄陽醫藥化工產業專場直播帶崗”活動，并通過“襄陽就創”官方抖音同步直播。本次活動共募集28家醫藥化工企業226個崗位，特別為大齡就業困難人員、應屆大學畢業生、退役軍人等重點群體提供定制保安保潔、檢驗員、推廣專員、運營專員、禮賓員、保安等崗位39個，直播間累計觀看人數2.4萬人，后臺收到求職簡歷470余份。
襄城：從“只跑一次腿”到“不出園辦事”
襄城區人力資源集鏈服務站。通訊員 供圖
7月29日，位于襄城化工產業園內的人力資源集鏈服務站正式投入運行。該服務站以人力資源服務現代化產業體系為主線，按照“1+5+1”功能布局，將人社職能聚合前置園區，將服務鏈、人才鏈、產業鏈、就業鏈、價值鏈等5大鏈式服務嵌入產業。澤東化工、凌晟藥業等十余家園區重點企業到服務站進行了初體驗，在現場工作人員的指導下，企業負責人注冊了業務運行信息化平臺，“一鍵式”體驗求職招聘、用工備案、勞動仲裁等高頻事項服務，襄城區人社局按運轉流程當日辦結，企業反饋滿意度100%，真正實現了園內人社業務全要素、企業辦事不用跑的應用目標。
樊城：就業主動融入 助力經濟發展
樊城區園區招聘會。通訊員 供圖
今年以來，樊城區人社局主動將就業工作融入產業發展，線上開展“局長帶崗”“網絡直播”等活動，線下將招聘活動開到了重點產業鏈、園區和商圈，先后組織舉辦了化纖紡織產業鏈專場招聘會、現代物流產業鏈專場招聘會、漢江街道沃爾瑪招聘夜市進商圈招聘會等專場活動，共服務企業1662家（次），累計提供崗位53020個。
高新：企校“點對點” 就業“有路子”
高新區春風送崗促就業活動。通訊員 供圖
專業對口技術工人一直是企業招工的難點堵點。為幫助企業解決“技工荒”，今年來，高新區人社部門致力搭建校企合作平臺，成立襄陽市域產教聯合體，通過“訂單班”“產業學院”等量身打造的方式，通過襄陽科技職業學院為湖北迪明通智能科技有限公司等企業輸送學生208名，通過襄陽汽車職業技術學院為東風汽車納米科技有限公司輸送學生48名，既為高校畢業生實習實訓“找路子”，也為產業吸納高質量人才就業“搭橋梁”。
谷城：進企業 選好崗
谷城縣組織開展萬名返鄉人員“進園區、看企業、選崗位”活動。通訊員 供圖
谷城縣組織開展萬名返鄉人員“進園區、看企業、選崗位”活動，聯合全縣12個鄉鎮組織2000余名返鄉人員赴三環鍛造、美亞達集團、瑞奇新能源、三和朝陽、志誠嘉、柏奴斯服裝、云倉直播等企業和產業園區，身臨其境看環境，親身體驗選崗位，現場達成就業意向425人（次）。
南漳：一企一策解決企業難題
南漳縣招聘會現場。通訊員 供圖
湖北利合電子科技有限公司是南漳縣一家從事電子元器件加工生產銷售的民營企業，是南漳縣電子產業園的重點企業。2024春節前夕，該企業向人社服務專員反映，春節前后企業訂單激增，但人手不夠，急需要一批工人上崗。南漳縣人社局第一時間前往利合電子廠區，了解企業當前缺工情況以及后續招聘計劃，為利合電子量身制定了招聘方案，通過組織附近村組（社區）小型招聘會、線上直播探崗等方式幫助企業精準招聘，成功入職39人，解決了企業燃眉之急。
襄陽人力資源產業園：扎實開展重點產業送工引才服務
咨詢企業崗位情況。通訊員 供圖
今年以來，襄陽人力資源產業園聚焦我市重點產業、重點企業人力資源服務需求，組織園內80余家人力資源服務機構主動對接新能源新材料、航空航天等4個重點產業，開展訂制化引才服務，全方位滿足企業發展中各層次人才需求。已為新能源新材料產業引進行業緊缺的碩博人才5名，航空航天產業引進研發型人才6名。同時，以“6+2”重點產業鏈為紐帶，緊盯傳統產業轉型升級、新型產業加快發展、未來產業超前布局帶來的需求，建立人才“蓄水池”，儲備高端人才4500余名，實現了人才供給端與產業需求端的“同頻共振”。
