楚天都市報8月20日訊（記者潘錫珩 通訊員陳依依）記者今日獲悉，從即日起，武漢地鐵開啟常態化招聘工作，面向社會長期公開招聘派遣用工人員。起點人力將建立地鐵招聘工作常態化新機制，全面實現并長期保持常態化招聘的規范化運作，充分發揮招聘優勢，為建設武漢交通事業提供堅強保證。
據悉，隨著武漢地鐵社會知曉度越來越高，前來報名的應屆畢業生及1-2年社會經驗的年輕人與日俱增。年輕人就業觀念顯著轉變,市場就業意識明顯增強,為讓有就業意愿的勞動者能更快速更高效上崗，就業工作必須不斷有序推進。
記者走訪武漢起點人力資源股份有限公司了解到，為滿足新開線路人員需求，武漢地鐵將長期招聘車站協管員，且根據家庭住址進行就近分配。“新線路的發展需要大量優秀人才的加入，地鐵協管員作為武漢城市的服務崗位、窗口崗位，對求職者年齡、學歷、身體狀況有一定要求。凡滿足報名條件者，可隨時到閱馬場起點人力人才市場進行報名，無報名時間限制。”起點人力運營總監沈焰向記者介紹到。
根據武漢地鐵運營有限公司用工需求，由武漢起點人力資源股份有限公司擬招聘合同制用工，以勞務派遣形式定向派遣到武漢地鐵運營有限公司工作。武漢起點人力資源股份有限公司將遵循公平、公正的原則擇優錄用，凡身體狀況良好，滿足武漢地鐵基本招聘需求的廣大市民皆可報名，加入到快速發展的武漢交通事業中來，成為武漢地鐵的一員。
報名地點：武漢起點人力資源股份有限公司（武漢市武昌區武珞路114號（中南財大旁））， 報名電話：027-88319059 。不收取報名費、中介費、手續費、體檢費、培訓費等任何費用。
附：招聘用工條件
1、湖北省戶口。
2、身心健康，雙目裸視0.4以上，或雙目裸視不低于0.1且矯正視力均在1.0以上；無色盲、色弱，無聽力障礙，無口吃，面部、頸部、手及手臂等身體外露部位無文身，體重BMI值大于18且小于28，四肢及關節活動正常，無心腦血管等慢性疾病，無傳染性疾病和精神病史，血液檢查符合檢驗標準，無內臟缺損及重大手術史或較嚴重內臟疾病，身體條件符合工作崗位要求。
3、身高：男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。
4、年齡：18-30周歲（1988年8月31日以后出生）。
5、學歷：具備國家承認的大專及以上學歷。同等條件下，具有相關職業資格者優先錄用。
6、品德良好，無違法犯罪記錄。
7、形象氣質佳，普通話標準，有親和力，熱愛服務工作。
8、能適應夜班、早晚班倒班的工作需要。
報名資料：
①畢業證原件及復印件一份，教育部學歷證書電子注冊備案表復印件一份（附樣表），身份證原件及復印件一份，戶口本原件及復印件一份；
②一寸近期免冠登記照1張(紅底)，個人簡歷一份；
③求職登記表一份（由本公司提供，現場填寫）。
請應聘者本人或其直系親屬持有效證明材料，在規定時間內到報名地點報名。不接受任何單位（機構）或其他個人代為報名。
（二）資格審查
本公司依據所設定的用工條件對報名人員進行資格審查。
（三）面試
本公司組織通過資格審查的報名人員進行面試。面試時，一律素顏，并不得著高領裝、透視裝。
（四）體檢
體檢費用由用工單位支付，時間、地點等具體要求以電話通知為準。
（五）合同簽訂
培訓合格后，被錄用人員與本公司簽訂勞動合同。
福利待遇
1、年收入(含工資、績效獎、年度獎金等)約4萬元。辦理武漢市社保（五險）。
2、工作時間采用輪班制，按勞動合同法規定的時間執行。
