楚天都市報8月20日訊(記者潘錫珩 通訊員陳依依)記者今日獲悉,從即日起,武漢地鐵開啟常態化招聘工作,面向社會長期公開招聘派遣用工人員。起點人力將建立地鐵招聘工作常態化新機制,全面實現并長期保持常態化招聘的規范化運作,充分發揮招聘優勢,為建設武漢交通事業提供堅強保證。
據悉,隨著武漢地鐵社會知曉度越來越高,前來報名的應屆畢業生及1-2年社會經驗的年輕人與日俱增。年輕人就業觀念顯著轉變,市場就業意識明顯增強,為讓有就業意愿的勞動者能更快速更高效上崗,就業工作必須不斷有序推進。
記者走訪武漢起點人力資源股份有限公司了解到,為滿足新開線路人員需求,武漢地鐵將長期招聘車站協管員,且根據家庭住址進行就近分配。“新線路的發展需要大量優秀人才的加入,地鐵協管員作為武漢城市的服務崗位、窗口崗位,對求職者年齡、學歷、身體狀況有一定要求。凡滿足報名條件者,可隨時到閱馬場起點人力人才市場進行報名,無報名時間限制。”起點人力運營總監沈焰向記者介紹到。
根據武漢地鐵運營有限公司用工需求,由武漢起點人力資源股份有限公司擬招聘合同制用工,以勞務派遣形式定向派遣到武漢地鐵運營有限公司工作。武漢起點人力資源股份有限公司將遵循公平、公正的原則擇優錄用,凡身體狀況良好,滿足武漢地鐵基本招聘需求的廣大市民皆可報名,加入到快速發展的武漢交通事業中來,成為武漢地鐵的一員。
報名地點:武漢起點人力資源股份有限公司(武漢市武昌區武珞路114號(中南財大旁)), 報名電話:027-88319059 。不收取報名費、中介費、手續費、體檢費、培訓費等任何費用。
附:招聘用工條件
1、湖北省戶口。
2、身心健康,雙目裸視0.4以上,或雙目裸視不低于0.1且矯正視力均在1.0以上;無色盲、色弱,無聽力障礙,無口吃,面部、頸部、手及手臂等身體外露部位無文身,體重BMI值大于18且小于28,四肢及關節活動正常,無心腦血管等慢性疾病,無傳染性疾病和精神病史,血液檢查符合檢驗標準,無內臟缺損及重大手術史或較嚴重內臟疾病,身體條件符合工作崗位要求。
3、身高:男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。
4、年齡:18-30周歲(1988年8月31日以后出生)。
5、學歷:具備國家承認的大專及以上學歷。同等條件下,具有相關職業資格者優先錄用。
6、品德良好,無違法犯罪記錄。
7、形象氣質佳,普通話標準,有親和力,熱愛服務工作。
8、能適應夜班、早晚班倒班的工作需要。
報名資料:
①畢業證原件及復印件一份,教育部學歷證書電子注冊備案表復印件一份(附樣表),身份證原件及復印件一份,戶口本原件及復印件一份;
②一寸近期免冠登記照1張(紅底),個人簡歷一份;
③求職登記表一份(由本公司提供,現場填寫)。
請應聘者本人或其直系親屬持有效證明材料,在規定時間內到報名地點報名。不接受任何單位(機構)或其他個人代為報名。
(二)資格審查
本公司依據所設定的用工條件對報名人員進行資格審查。
(三)面試
本公司組織通過資格審查的報名人員進行面試。面試時,一律素顏,并不得著高領裝、透視裝。
(四)體檢
體檢費用由用工單位支付,時間、地點等具體要求以電話通知為準。
(五)合同簽訂
培訓合格后,被錄用人員與本公司簽訂勞動合同。
福利待遇
1、年收入(含工資、績效獎、年度獎金等)約4萬元。辦理武漢市社保(五險)。
2、工作時間采用輪班制,按勞動合同法規定的時間執行。