“臨空港號”招才列車呼嘯而過，帶領(lǐng)學子穿梭歷史“時空隧道”，誠邀廣大學子留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)。5月19日，武漢臨空港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”大型校園巡回招聘活動，在湖北工業(yè)大學圖書館報告廳火熱舉行。本次招聘會提供10萬年薪以上崗位176個，招聘人數(shù)逾千人。
現(xiàn)場，30米的“時空隧道”內(nèi)集納了東西湖區(qū)數(shù)十年來發(fā)展變化的老照片及物件，講述著40年間天翻地覆的城市變化，學子可循時代脈絡(luò)感知滄桑巨變。
宣講會上，武漢市人大常委會黨組書記、常務(wù)副主任劉立勇激情洋溢地向?qū)W子們呼吁，“作為湖工大的老校友，我希望大家留下來！武漢歡迎你們!武漢需要你們！”
招聘會現(xiàn)場
湖北工業(yè)大學校長劉德富介紹，去年學校有40%的畢業(yè)生留在武漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)，2018年這一數(shù)字更是提高到50%。他希望學子：“留在武漢干事業(yè)、興家業(yè)，將個人夢想融入到建設(shè)武漢的時代洪流之中！”
武漢臨空港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會主要負責人誠摯邀請在場學子成為武漢市、武漢臨空港經(jīng)開區(qū)的逐夢“合伙人”。
他介紹，武漢臨空港經(jīng)開區(qū)是武漢三大國家級開發(fā)區(qū)之一，今年，臨空港更邁入歷史性發(fā)展時期。京東方、康寧、中金數(shù)據(jù)等國際國內(nèi)知名企業(yè)項目如火如荼建設(shè)，“芯片、顯示屏、智能制造、網(wǎng)絡(luò)安全和大數(shù)據(jù)、新能源”五大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群初具規(guī)模，正是有志于留在武漢、扎根臨空港的學子一展抱負的最好時機。
在推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的同時，武漢臨空港經(jīng)開區(qū)也積極為學子解決安家立業(yè)的后顧之憂：引萬達集團、協(xié)和醫(yī)院、鼎石國際學校等商業(yè)、高端醫(yī)療教育資源入駐；促地鐵6號線二期西延、107國道快速化改造工程、區(qū)體育中心、區(qū)文化中心明年竣工。
“一代人有一代人的使命，篳路藍縷以啟山林的精神始終在延續(xù)。在建設(shè)中部地區(qū)最宜居宜業(yè)、獨立成市的國家級開發(fā)區(qū)新征程中，我們更需要你們的加入！”
作為武漢臨空港經(jīng)開區(qū)新興企業(yè)代表，京東方科技集團股份有限公司人事總監(jiān)梁文力、武漢眾海加速器總經(jīng)理徐海娟分別就學子關(guān)心的科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)培訓等主題答疑解惑。
為給學子提供就業(yè)保障，活動現(xiàn)場組建了“武漢臨空港大學畢業(yè)生最低薪酬聯(lián)盟”，國有企業(yè)、重點民營單位發(fā)起最低年薪承諾。代表性企業(yè)與大學生現(xiàn)場簽訂集體勞動合同，將大學畢業(yè)生最低年薪納入合同約束條款。
為豐富就業(yè)體系，活動現(xiàn)場還舉辦大學生實習（訓）見習基地簽約儀式，60個大學生實習（訓）見習基地公開發(fā)布4638個見習崗位。大學生創(chuàng)新工位籌集簽約儀式上，提供創(chuàng)新工位的眾創(chuàng)機構(gòu)和企業(yè)現(xiàn)場簽約，向在座學子公開發(fā)布上千個創(chuàng)新工位信息。
招聘會現(xiàn)場，140余家單位現(xiàn)場提供上萬個崗位，其中年薪10萬以上崗位176個，招聘人數(shù)1020人，其中年薪最高的職位年薪高達150萬。武漢臨空港經(jīng)開區(qū)招才局工作人員介紹，本次校園巡回招聘活動提供的就業(yè)崗位更貼近應(yīng)屆生實情，創(chuàng)業(yè)保障更為堅實，將“全鏈條”、線上線下立體式助學子留得下、干得好。（張萬軍 ）
