新華社鄭州９月２５日電（記者史林靜）“名字聽著怪好聽，不就是伺候人的嘛；培訓完了發證不、包找工作不；一個月到底能給多少錢……”在河南湯陰縣創新大廈二樓的一間辦公室里，十幾位農村大姐圍住一個精瘦的小伙子連連發問。
這個小伙子就是湯陰縣的“創業名人”程鵬程，今年剛滿３０歲，圍著他的大姐都是來參加免費月嫂培訓班的。
說起月嫂培訓，程鵬程打開了話匣子。２０１８年初，程鵬程的二寶快要出生了，找月嫂的艱辛過程讓他看到了新的商機：二孩時代的來臨，年輕父母對科學喂養的重視，使得市場對月嫂、育嬰師這類專業人員有著大量的需求。
“一方面是農村大量的留守婦女，一方面是城市專業月嫂的短缺，這是一個很好的機會。”程鵬程說。２０１８年５月初，經過市場調研后，程鵬程在家鄉創辦了嘉辰家育母嬰服務平臺，針對農村無業婦女免費開展月嫂培訓，將她們培養成為母嬰護理師、育嬰師，并幫助她們就業，協助解決扶貧難題。
對于受文化程度、傳統思想局限的留守婦女來講，走出家庭，重新回歸社會、回歸職場，是一件很不容易的事情。“首先思想觀念很難改變，她們覺得做月嫂是伺候人的，不愿意干。”程鵬程說，為此他們多次走村入戶進行一對一宣講。
４７歲的劉小愛是湯陰縣白營鎮大張蓋村的村民，聽過宣講后，她和本鎮另外十幾個婦女一起來到參加培訓。“以前在縣城里做過保潔，一個月一千多元錢，聽說當月嫂能掙好幾千，我也想來學學。”劉小愛說，不學不知道，原來照顧小孩還有這么多講究。
程鵬程的月嫂培訓采取的是“理論授課＋課堂模擬教學”的教學管理模式，邀請專家和醫護人員講授孕婦護理、嬰兒護理、嬰兒保健、孕婦及嬰兒營養飲食、嬰兒保健按摩等月嫂應掌握的相關知識。
“對于培訓后合格的人我們會頒發結業證書，并幫助她們就業。”程鵬程說，培訓合格的月嫂都會在Ａｐｐ上展示，雇主只需上線選人，確認了雇主的需求后，安排雙方進行面試，雙方都滿意后才安排上崗。
如今，程鵬程有了一個新稱呼－－“月嫂管家”。“一個普通月嫂工資在５０００元左右，金牌月嫂能達到８０００元，去外地還要加價。”程鵬程說，教會她們一種技能，她們就有吃飯的本事了。截至目前，平臺已簽約月嫂６２人，其中一半以上的月嫂訂單預約到半年以后。
這并不是程鵬程第一次創業。２０１２年，程鵬程從北京理工大學市場營銷專業畢業后回到鄭州，擔任化妝品公司河南區經理，年收入５０萬元。２０１４年，“不安分”的程鵬程辭掉了在外人看來很不錯的工作，開始返鄉創業。
“與其每天重復著生活，不如放手一搏，去干自己想干的事情。”２０１４年，程鵬程在家鄉創立了自己的微信公眾號，為商家做公眾智能服務。
與此同時，湯陰縣出臺一系列政策鼓勵農村青年返鄉創業，減免有關行政事業性收費、服務性收費，并為返鄉創業者提供創業（開業）補貼、社保補貼、房租補貼、創業擔保貸款、崗位開發補貼等幫扶優惠政策。
借著政策的東風，２０１６年程鵬程在湯陰縣注冊了光合作用互聯網公司，利用移動互聯網及電商崛起時機，創立了“咚咚到家”食品電商自主品牌。該項目運營一年時間就為湯陰提供了１０萬人次的配送服務。
談及創業初衷，程鵬程說：“這也是光合作用名字的來源，這個詞本身來源于生物，希望公司像樹木一樣，能夠進行光合作用，向社會釋放一些有益的東西。”
