欧美日韩色图_欧美国产一区二区三区_国产精品一级片_欧美区二区三区

近日，有關(guān)東風(fēng)將對(duì)東風(fēng)裕隆做出“撤人不撤資”的消息不脛而走，將這家近年來(lái)頗為低調(diào)的企業(yè)，推上了風(fēng)口浪尖。

對(duì)此消息，有東風(fēng)內(nèi)部人士告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，“東風(fēng)方面派駐的管理層人員確實(shí)要退出，并返回東風(fēng)集團(tuán)；此后東風(fēng)只作為投資方參與其中，現(xiàn)階段還會(huì)對(duì)東風(fēng)裕隆有所支持。”

6月17日，東風(fēng)裕隆發(fā)布的《東風(fēng)裕隆合資模式再創(chuàng)新，5年內(nèi)打造10款新車(chē)型》公告顯示，從7月開(kāi)始，東風(fēng)裕隆將在人、事、財(cái)、物等方面，以及從資金到企業(yè)文化，進(jìn)行重新梳理與整合。

而就在上周，東風(fēng)汽車(chē)(5.880, -0.05, -0.84%)發(fā)公告稱擬轉(zhuǎn)讓鄭州日產(chǎn)51%的股權(quán)；此前，東風(fēng)還進(jìn)行了一系列涉及到合資和自主板塊的人事調(diào)整。業(yè)內(nèi)有分析認(rèn)為，此次變動(dòng)背后反映的是，東風(fēng)汽車(chē)公司董事長(zhǎng)竺延風(fēng)在動(dòng)刀“大自主”板塊，在東風(fēng)汽車(chē)的規(guī)劃中，未來(lái)將對(duì)當(dāng)前的6個(gè)自主乘用車(chē)板塊進(jìn)行取舍。

“東風(fēng)裕隆亟須改革，但東風(fēng)撤出管理團(tuán)隊(duì)恐怕不是一個(gè)利好信息。”一位汽車(chē)行業(yè)分析師向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者直言，在技術(shù)支持、采購(gòu)成本談判與渠道建立等方面，缺乏東風(fēng)汽車(chē)背書(shū)的東風(fēng)裕隆，未來(lái)發(fā)展恐將遇到不少難題。

與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)欠佳有關(guān)？

“其實(shí)，此前在東風(fēng)‘大自主’戰(zhàn)略中，東風(fēng)裕隆地位不太高。”上述汽車(chē)行業(yè)分析師向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者直言，“所以說(shuō)，東風(fēng)的管理團(tuán)隊(duì)撤離釋放的不是一個(gè)好信號(hào)，近年來(lái)，東風(fēng)裕隆不斷下滑的業(yè)績(jī)，或是不可忽視的原因之一。”

全國(guó)乘用車(chē)市場(chǎng)信息聯(lián)席會(huì)（以下簡(jiǎn)稱乘聯(lián)會(huì)）的數(shù)據(jù)顯示，去年，東風(fēng)裕隆銷(xiāo)量達(dá)4.05萬(wàn)輛，同比下滑32.8%，未完成7萬(wàn)輛的銷(xiāo)量目標(biāo)；今年前5個(gè)月，東風(fēng)裕隆累計(jì)銷(xiāo)量不到7500輛，同比下滑60.33%，其中最重要的銷(xiāo)量支撐全新優(yōu)6僅銷(xiāo)售5116輛，同比下滑68.3%，月均銷(xiāo)量已下滑至千輛左右。

而這家定位于中高端的合資車(chē)企也曾創(chuàng)造過(guò)輝煌。2010年，東風(fēng)裕隆正式成立，2011年迎來(lái)首款車(chē)型——納智捷大7 SUV上市；此后在SUV熱潮下，2012年憑借此一款車(chē)型，東風(fēng)裕隆的年銷(xiāo)量達(dá)3.1萬(wàn)輛。

此后，東風(fēng)裕隆雖連續(xù)推出MPV與轎車(chē)等車(chē)型，但因未抓住SUV機(jī)遇，加上稍顯弱勢(shì)的品牌與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，東風(fēng)裕隆被快速邊緣化。

調(diào)整還涉及渠道、產(chǎn)品和技術(shù)

記者了解到，在東風(fēng)公司相關(guān)人員退出后，未來(lái)，東風(fēng)裕隆的事務(wù)將由臺(tái)灣裕隆集團(tuán)主導(dǎo)。

上述東風(fēng)裕隆公告指出，“東風(fēng)汽車(chē)公司與臺(tái)灣裕隆集團(tuán)，為使合資合作的關(guān)系與發(fā)展進(jìn)一步加深，雙方將注入更多資源，在產(chǎn)品平臺(tái)共享、資源整合利用上加強(qiáng)合作。同時(shí)為提升管理效率，對(duì)管理階層簡(jiǎn)化，精減組織、減少層級(jí)，提升企業(yè)效能，啟用職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，落實(shí)人才市場(chǎng)化，并建立‘業(yè)績(jī)導(dǎo)向’的績(jī)效考評(píng)體系。”

“職業(yè)經(jīng)理人不是靈丹妙藥，可能對(duì)于短期業(yè)績(jī)提升有幫助，但可能他們?nèi)狈?duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)注。在東風(fēng)裕隆現(xiàn)有的情況下，職業(yè)經(jīng)理人不一定能讓東風(fēng)裕隆重回上升通道。”上述汽車(chē)行業(yè)分析師表示，在其看來(lái)，導(dǎo)致東風(fēng)裕隆銷(xiāo)量低迷的主要原因還是產(chǎn)品。

值得注意的是，此次調(diào)整不僅涉及人事變動(dòng)，還涉及渠道、產(chǎn)品和技術(shù)等方面。

上述東風(fēng)裕隆公告指出，在渠道上，為更進(jìn)一步將網(wǎng)絡(luò)下沉至4~6線空白城市，提出創(chuàng)新渠道經(jīng)營(yíng)模式，其中包括鼓勵(lì)開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)店、優(yōu)化一級(jí)館建店規(guī)模、規(guī)范多品牌經(jīng)營(yíng)模式等方面；在產(chǎn)品技術(shù)革新上，東風(fēng)裕隆提出“510計(jì)劃”，即每年將至少投放1款全新車(chē)型，2022年前，投放至少10款全新車(chē)型。

“因?yàn)闆](méi)有太強(qiáng)的技術(shù)與品牌積累，東風(fēng)裕隆若想回歸主流，還是要依靠東風(fēng)集團(tuán)的體系優(yōu)勢(shì)。接下來(lái)，東風(fēng)集團(tuán)能否繼續(xù)在產(chǎn)品研發(fā)、渠道建設(shè)和供應(yīng)鏈采購(gòu)上提供支持，對(duì)東風(fēng)裕隆未來(lái)走向至關(guān)重要。”上述汽車(chē)行業(yè)分析師認(rèn)為。

據(jù)悉，本周內(nèi)，東風(fēng)汽車(chē)或?qū)⑨槍?duì)此事發(fā)布更詳細(xì)的公告。