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滴滴優(yōu)步中國(guó)合并之后:易到神州忙挖人
2016-08-05 16:26:00 來(lái)源:TechWeb
滴滴宣布收購(gòu)優(yōu)步中國(guó)4天之后,互聯(lián)網(wǎng)搶人大戰(zhàn)再次上演。易到、神州專車(chē)分別發(fā)公開(kāi)信邀請(qǐng)優(yōu)步中國(guó)員工加入,美團(tuán)、58到家也來(lái)湊熱鬧。

易到、神州向優(yōu)步員工喊話

8月4日上午,易到用車(chē)創(chuàng)始人兼CEO周航發(fā)布公開(kāi)信喊話,邀請(qǐng)優(yōu)步中國(guó)的小伙伴加入易到用車(chē),一起“創(chuàng)造奇跡”。

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周航在公開(kāi)信中表示,在中國(guó)的出行領(lǐng)域,Uber是一家值得尊敬的公司,也是一家值得學(xué)習(xí)的公司。在此,我也向Uber中國(guó)的小伙伴們進(jìn)行公開(kāi)喊話:易到邀請(qǐng)你們一起再創(chuàng)奇跡,重燃共享出行之夢(mèng)!

當(dāng)天下午,神州優(yōu)車(chē)董事長(zhǎng)兼CEO陸正耀也在朋友圈高調(diào)挖人,稱“兩家合并,裁員不可避免。我一直很欣賞uber的年輕人,真誠(chéng)的邀請(qǐng)你們,加入神州專車(chē),成為我們的戰(zhàn)友!uber人才直郵: uber@ucarinc.com,現(xiàn)在加入,神州也將提供6個(gè)月薪資+員工期權(quán)(注意: 我們的期權(quán)現(xiàn)在就可以變現(xiàn)哦)”。

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該招聘內(nèi)容后邊緊跟的是一組招聘海報(bào),海報(bào)的內(nèi)容是神州優(yōu)車(chē)各部門(mén)領(lǐng)軍人物向優(yōu)步中國(guó)不同部門(mén)的員工發(fā)起邀請(qǐng),邀請(qǐng)各類人才加盟神州。

雖然易到、神州此次的挖人舉動(dòng)被外界解讀為一次公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),但陸正耀也拿出了足夠的誠(chéng)意。不僅親自上馬發(fā)朋友圈,還開(kāi)出了6個(gè)月薪資+隨時(shí)變現(xiàn)的員工期權(quán)等優(yōu)厚的待遇。

周航在接受媒體采訪時(shí)也表示,不會(huì)赤裸裸地對(duì)外公布薪資,但待遇也不會(huì)低。

根據(jù)此前媒體傳出的一份內(nèi)部郵件顯示,優(yōu)步全球已發(fā)布了對(duì)優(yōu)步中國(guó)員工的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)郵件,價(jià)值為6個(gè)月基本月薪+6個(gè)月可歸屬的股票價(jià)值。現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的一半將在合并完成后一周內(nèi)發(fā)放,剩下的一半將在合并完成30天后發(fā)放。

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郵件同時(shí)提到,獲得獎(jiǎng)金的必須條件是獎(jiǎng)金發(fā)放之時(shí),仍保持與滴滴或優(yōu)步中國(guó)的雇傭關(guān)系。有自稱是優(yōu)步員工的人士在接受媒體采訪時(shí)稱,接受上述獎(jiǎng)勵(lì)將意味著愿意加盟滴滴,而選擇即刻離職的,可獲得3個(gè)月月薪+3個(gè)月股票獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)此前媒體報(bào)道,優(yōu)步中國(guó)有800員工。

58同城、美團(tuán)也趕來(lái)湊熱鬧

滴滴收購(gòu)優(yōu)步中國(guó)之后,“覬覦”優(yōu)步員工的不止同行易到和神州專車(chē),還有開(kāi)辟O2O業(yè)務(wù)的美團(tuán)與58到家。

美團(tuán)的“挖人”舉動(dòng)來(lái)得比易到還要早,合并的隔天,美團(tuán)餐飲平臺(tái)總裁王慧文就在朋友圈稱“關(guān)于滴滴和Uber China的合并,我就一個(gè)評(píng)價(jià):司機(jī)們,趕快把車(chē)賣(mài)了,買(mǎi)個(gè)電動(dòng)車(chē)送外賣(mài)吧。”

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隨后,58同城CEO姚勁波在個(gè)人微博轉(zhuǎn)發(fā)了該朋友圈截圖,并附文稱,“對(duì)于滴滴和Uber的合并,我就一個(gè)評(píng)價(jià):司機(jī)們,趕緊把車(chē)賣(mài)了,買(mǎi)輛貨車(chē)加盟@58到家 從事搬家貨運(yùn)業(yè)務(wù)吧!”

和易到、神州比起來(lái),不少網(wǎng)友認(rèn)為,美團(tuán)、58的招攬更像是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)套路。在優(yōu)步中國(guó)的媒體微信群里,優(yōu)步中國(guó)員工沒(méi)有對(duì)這些拋出“橄欖枝”的企業(yè)招聘作出回應(yīng)。

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