3月24日下午，市委書記、市人大常委會主任、市委人才工作領導小組組長易先榮主持召開市委人才工作領導小組會議，討論研究人才工作有關事項，安排部署下一階段重點任務。他強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，千方百計引進人才、培育人才、用好人才、留住人才，為加快建設四化同步發展示范區匯聚磅礴人才力量。
會議指出，人才是強市之基、發展之要、競爭之本。要準確把握人才工作面臨的新形勢，堅持人才引領發展的戰略地位，持續完善人才生態，充分釋放人才紅利，抓緊抓好人才工作，以高質量人才工作推動高質量發展。
會議強調，要堅持精準引才，緊扣重點領域、重點產業、重大項目，有計劃地開展引才工作，突出引才的實用性、針對性和匹配性。要規范人才引進，嚴格按照政策規定、引進方案、引進程序和條件標準，完善人才資源供求競爭機制，通過公開公平公正的引進與使用，切實把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。要科學配置崗位，實現人與崗位的最佳結合，促進人盡其才、才盡其用，充分發揮人才的專業優勢，最大限度激發人才效能。要重視人才培養，發掘不同類型的人才，合理擬定培養計劃，因地制宜、因“需”培養實用型人才，推動各類人才隊伍建設齊頭并進。要暢通發展通道，破解人才晉升難題，為各類型人才在各自領域發揮作用提供廣闊的舞臺和發展空間，使人才引得進、留得住、干得好。
會議要求，各部門各單位要切實履行好黨管人才政治責任，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與，努力形成齊抓共管、同頻共振的強大合力，推動人才工作重點任務落實落地。
會議研究討論了《天門市關于加強事業單位人才發展激勵促進創新創業的實施辦法》、2023年事業單位引進優秀大學畢業生意見和計劃。
市領導楊興銘、張華忠、董青平、涂季、王桂峰、徐耀武出席會議。（記者陳飛）
