市人才中心開展高校研究生社會實踐活動
2022年以來，市級文明單位市人才中心緊緊圍繞全市人社工作要點，秉持“黨建+精神文明創建”的工作思路，明確“黨建帶文明?文明促黨建”的中心目標，堅持文明創建與中心工作同部署、同檢查、同考核、同落實，全力推進文明單位創建工作。2022年，市人才中心榮獲全省人才公共服務成績突出單位、湖北省就業創業先進集體。
聚焦黨建品牌建設
市人才中心堅持黨建引領，把黨建工作和文明創建工作深度融合，打造“人才服務奔跑團”品牌，探索建立志愿服務與黨建融合的長效機制。2022年以來，該中心以主題黨日活動為載體，組織開展“不忘初心?牢記使命”愛國主義教育、“文明城市?綠色家園”生態文明教育等主題活動30余次，聯合企業、高校、結對村等開展聯合支部主題黨日活動，積極開展黨員干部下沉社區、村組參與“四認”活動，為15戶脫貧戶家庭圓夢“微心愿”，參與“美麗鄉村?共同締造”活動50人次。
聚焦文明創建活動
市人才中心貫徹落實省、市決策部署，結合全國文明城市創建、市級文明單位創建的要求和考核體系等內容，動員全體職工深刻理解開展文明單位創建活動的重要意義，著重培養“人人為我，我為人人”的社會奉獻意識，傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神。領導班子成員充分發揮模范帶頭作用，積極組織參與文明創建活動。全體職工普遍知曉文明單位創建工作，積極參與志愿服務活動。2022年以來，該中心注冊志愿者人數占本單位總人數比例100%，赴包保社區、包保路段開展志愿服務活動達350人次。
聚焦人才就業工作
市人才中心堅持突出重點、服務大局，找準文明單位創建和業務能力提升的結合點、發力點，推動精神文明建設與中心工作雙提升。該中心以服務好高校畢業生為己任，繼續推進“才聚荊楚?智匯黃石”工程和高校畢業生來黃留黃就業計劃，開展“武漢城市圈八校聯合招聘”“大學生就業雙選會”等各類招聘及促就業活動44場次，服務各類人才1.8萬多人次。2022年新增高校畢業生就業創業1.1775萬人，在黃高校畢業生留黃就業率達21.2%，超額完成省定、市既定的目標任務。
此外，該中心開展高層次人才項目對接交流活動，先后舉辦了6期專場人才沙龍服務活動，服務各類人才300余人次；邀請知名高校13名博士生和研究生來我市開展暑期社會實踐活動，開展線上線下就業指導、創業培訓進校園和“我為人才辦實事”等活動共7期，受益學生達1.6萬人。
?短?評
文明創建無止境，擔當作為樹新風。市人才中心獲評市級文明單位后，始終把精神文明建設放在突出的重要位置，以精神文明工作為先導，持續高位推動，突出內外兼修，突出責任擔當，以“三個聚焦”筑牢文明陣地，推動文明創建。市人才中心錨定全國文明城市創建目標，以看得見的惠民之舉、摸得著的利民之措，在培育文明風尚、夯實文明實踐、推進人才服務等方面狠下功夫，實現文明和業務雙提升，助力我市創文工作不斷提質增效。（記者?顧文娟?文/攝）
