長江日報大武漢客戶端3月14日訊殘疾人和正常人一樣，不僅能就業發揮所長，還有學習專業技能的機會，甚至晉升通道也與常人無異。3月14日上午，硚口區殘聯攜手區委組織部、區人資局、區退役軍人事務局、漢中街道黨工委、寶豐街道黨工委共同承辦的“就業迎春風，送崗暖民心”黨建助殘直通車活動在武勝路凱德廣場舉行，該場活動為殘疾人搭建起一展所長的平臺。
“我是學計算機專業的，但我的視力不好，而且也達不到您要求的工作經驗，我這樣的條件可以應聘嗎？”畢業于武漢東湖學院的劉宇飛在康明斯投資有限公司招聘展位前忐忑地問。
“沒有關系，只要你的實際能力達到我們的要求，能有效完成工作任務，我們公司都是歡迎的。”現場招聘負責人的回答讓劉宇飛感到振奮。據了解，小劉屬于視力殘疾，很擔心求職被拒。當接到讓他等面試消息的回復后，他十分激動：“真希望能早點走上工作崗位。”
活動現場，不少企業展位前排起了長隊，聚集著熱情高漲的求職人員。現場企業紛紛拿出長白班、就近分配、提供多種類型崗位等“殺手锏”，向眾多求職者展示他們的誠意。
殘疾人入職后，并非只能在單一崗位工作，而是能同樣得到進一步提升。武漢熙園物業管理有限公司負責人崔蘭花說：“我們公司的專業技術和服務管理團隊，會對新入職人員進行崗前培訓，原則上為殘疾人安排就近上崗，最大程度上為他們提供便利。”據了解，胡濤是武漢熙園物業管理有限公司的一名殘疾員工，在入職后胡濤嚴格要求自己，僅用不到三年的時間就從一名保安晉升三次，成為一名主管。
武漢艾特紙塑包裝有限公司負責人告訴記者，從2021年開始，公司與武漢第一聾啞學校合作，專門開設殘疾人生產線，旨在讓更多殘疾人學習和掌握實在的工作技能，該生產線接收聾人或下肢殘疾人員上崗。目前長期保持三十人左右，這三十名員工在工作中展示出過人的專注力，產品合格率不比正常生產線低。
據了解，本次招聘會吸引50余家用人單位參展，提供適合殘疾人等重點群體就業的崗位500余個，涉及制造、電氣、電子信息、醫藥、酒店餐飲、物業等多個行業，涵蓋裝配、質檢、客服、收銀、保安、保潔、機修、操作等200余個工種，滿足多元化就業需求。
現場還精心布置了政策咨詢、心理咨詢、勞動就業法律咨詢等咨詢服務展臺，緩解了殘疾人群的就業焦慮，為求職者提供引導、給出建議。讓殘疾人這一特殊群體得到一個可以發揮自身優勢的平臺，同時讓企業有人可選，形成殘疾人能就業、企業用工有保障的“雙贏”局面。（長江日報記者蔡爽 通訊員詹鷗 何蜀鄂 實習生袁思哲）
