長江日報大武漢客戶端3月12日訊 “從事的智能家居行業專業門檻很高，人才招聘一直是個難題，今天終于遇到了與我們這個賽道高度匹配的人力資源企業。”3月10日下午，在武漢人力資源服務產業園（漢陽集聚區）舉行的知音人才谷?數字經濟聯盟雙選對接會上，武漢科睿特科技有限公司與武漢雋才人力資源管理有限公司、湖北鴻鵠英才人力資源有限公司喜逢知音，當場簽下協議：今年內落地20名年薪50萬元級別的嵌入式開發工程師、培訓100至200名高端電器調試工程師。
現場，人資服務企業積極向數字經濟企業推薦自身優勢。
科睿特和雋才、鴻鵠英才的簽約，代表了漢陽區數字經濟產業旺盛的人才需求，以及與人力資源企業更加強調專業細分、賽道吻合的合作趨勢。
活動現場，“湖北省數字經濟人才培訓中心”成功落子漢陽，將開展系統的人才引進、培育等業務，為漢陽數字經濟產業發展提供了強有力的人才動能。
今年以來，漢陽區數字經濟企業迎來了全新的發展契機，對于高質量人才的需求也呈現爆發性增長。
知音人才谷?數字經濟聯盟雙選對接會由漢陽人才集團和五里墩街道辦事處共同舉辦，致力于為漢陽區數字經濟企業和人力資源企業搭建高效暢通的人才服務平臺，拓展合作空間。
活動現場，漢陽區近30家數字經濟企業、武漢人力資源服務產業園（漢陽集聚區）45家人力資源服務企業發布和對接了人才供需信息。
“海豚瀏覽器”的開發者——武漢心馳神往科技有限公司在現場自我推介中介紹，目前公司正在全國推廣線上籃球賽事，需要60多名平臺主播和投放設計師，以及20多名兼具英語能力和新媒體運營能力的復合型人才。揭下“招才榜”的武漢起晨人力資源有限公司曾經以服務傳統產業為主，近年來，由于合作企業紛紛向數字化、智能化轉型，公司也進行了戰略轉型。“我們與70多所院校合作，為企業提供高端人才引進和培育基地。”起晨人力相關負責人介紹。
據統計，對接會現場共有48家企業成功“牽手”，結成了“一對一”或“一對多”的人才服務合作，發布了近500個數字經濟人才需求崗位，推動雙方在人才招聘、員工培訓和高端獵頭等多項人力資源領域開展合作、創新共贏。
“此次活動是漢陽數字經濟聯盟成立后舉行的首場雙向奔赴對接會，將助力數字經濟企業引才育才，人力資源服務企業進行數字化轉型。”漢陽區委組織部相關負責人表示，今后將持續舉辦雙選對接活動，建立常態化交流互動機制，根據全區“1+6”現代產業體系開展更深層次、更寬領域合作。
（長江日報記者劉克取 實習生王玲瑞 通訊員劉兆陽）
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