長江日報大武漢客戶端3月7日訊（記者陶常寧）“職工是企業最寶貴的財富。”7日獲悉，全國人大代表、全國勞模、中國一冶焊接技能教練趙宗合建議，重視解決企業技能人才用工難。
全國人大代表趙宗合。
趙宗合介紹，據國家統計局數據來看，生產制造及有關人員薪酬水平普遍偏低，且面臨勞動強度大、缺乏保障等問題。
趙宗合建議，政府部門可牽頭加大對技能培訓的投入，完善技能培訓計劃，將培訓內容與企業實際需求相結合；加強工人職業技能認證制度，提高認證制度的普及率和覆蓋面；完善勞動法規，保護工人權益，加強對違法用工的打擊力度，加大對勞動合同的監督力度。
“應該鼓勵企業加大對工人的薪酬投入，制定更加公平合理的薪酬制度，建立薪酬調節機制，確保工人的薪酬能夠與企業發展保持同步。”趙宗合表示，同時增強工會組織的作用，為工人提供更好的權益保障和服務。
應屆畢業生就業以及企業技能人才供需問題，一直是困擾企業和行業多年的話題。趙宗合建議，加大對職教院校的經費投入，完善職業教育基礎設施建設和培訓體系，深化產教融合、校企合作，明確企業用工需求。對企業和相關社會力量依法創辦的職校和職業培訓機構予以扶持，對非營利性職校和職業培訓機構采取政府補貼、基金獎勵、捐資激勵等扶持措施。企業提高技能人才的薪酬待遇，切切實實讓整個社會形成對技能工人的認同和肯定。
