就業(yè)是民生之基。
作為傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)城市，除基本務農(nóng)所需勞動力外，黃岡的其他勞動力會流向哪里？近期，記者就我市的就業(yè)情況進行了探訪。
春風送崗家門口
綿綿細雨中，一個又一個身影走了進來，停在中意的招聘臺前詢問崗位情況。
“我沒干過家政，可以應聘嗎？”“可以的，我們公司先培訓后上崗，您不用擔心。”
2月8日，在黃州區(qū)陶店鄉(xiāng)春風行動企業(yè)系列用工專場招聘活動上，家政保潔和月嫂受到較多求職者的青睞，面對求職者的擔憂，用工企業(yè)用承諾打消了他們的顧慮。40家企業(yè)送崗1900余個，117人現(xiàn)場達成就業(yè)意向。
當天，市人力資源市場也舉行著同樣的招聘會。
上午9點，22歲的蘇玲走進市人力資源市場，在大潤發(fā)黃岡店展臺前停下腳步，目光停留在崗位表上的管培生一欄。蘇玲看完崗位要求后，便開始與公司負責人溝通，不到一個小時，合同就簽好了。她說：“我學的專業(yè)是市場營銷，專業(yè)對口，公司還提供崗位培訓，薪資待遇也很合適。”
從2005年開始，我市每年都會開展春風行動，為就業(yè)者提供眾多崗位，今年是第19個年頭。
春節(jié)期間，我市以“就業(yè)送真情 援助暖民心”為主題開展春風行動暨就業(yè)援助月大型招聘活動。
退役軍人專場、企業(yè)用工專場、零工驛站專場……針對不同的就業(yè)群體靈活開展不同的招聘模式，“線上+線下”齊發(fā)力，全方位招聘活動不停歇。
春節(jié)后，市區(qū)人社部門持續(xù)開展春風行動暨就業(yè)援助月系列招聘活動，市區(qū)每周三在黃岡市人力資源市場（黃州大道96號）、每周四在黃州區(qū)西湖三路零工驛站、每周六在萬達廣場零工驛站開展固定招聘會，同時在鄂東人才網(wǎng)、湖北公共招聘網(wǎng)開通招聘專場，線上24小時不打烊，確保全市日日有服務、周周有活動，為企業(yè)招工搭平臺，為群眾求職開渠道。
截至目前，已舉辦各類大型招聘會106場，進場企業(yè)4386家次，提供就業(yè)崗位2.9萬個。市區(qū)共舉辦新春招聘活動15場，進場企業(yè)763家次，提供就業(yè)崗位1.5萬個，進場求職者6723人，現(xiàn)場達成就業(yè)意向2187人。
外出務工不用愁
2月9日，蘄春縣人社局和廣東省新會區(qū)人社局簽訂“廣東新會——湖北蘄春”勞務合作協(xié)議。
雙方將開展部門間的深度合作，加快推進“蘄春艾灸師”勞務品牌在新會區(qū)落地生根，共同搭建勞務協(xié)作平臺，構(gòu)建優(yōu)勢互補、互利共贏、強強聯(lián)合的區(qū)域合作伙伴關(guān)系。
跨省簽訂勞務合作協(xié)議，已成為解決我市勞動力就業(yè)的一個主要途徑。
1月31日，立訊精密工業(yè)（湖北）有限公司新招錄的40名員工乘坐著點對點上崗專車，開啟了他們前往立訊福州工廠頂崗培訓的旅程。
“一路順風，學好本領(lǐng)，掌握技能，早日回到家鄉(xiāng)成為立訊麻城工廠的骨干力量。”麻城市人社局黨組書記王紅燈歡送新員工啟程并送上暖心大禮包，囑咐立訊公司負責人要保障好員工的福利待遇，為他們提供良好的工作環(huán)境。
2022年10月，福州都市圈勞務協(xié)作基地新窗口在黃岡市人才市場大廳設立，這是福建省福州市在我市設立的第一個服務窗口。
“根據(jù)最近幾年的社保繳費情況，福州發(fā)現(xiàn)有4000名黃岡人在那里務工，于是在黃岡設立了窗口，我們也在福州設立了黃岡市駐福州勞務工作站。”市人力資源市場管理辦公室主任占巍說，“我市每年都有上百萬人外出務工，長三角、珠三角是他們的優(yōu)先選擇，我們與上海、義烏、溫州、江蘇、深圳等地都簽訂勞務合作協(xié)議，各縣市區(qū)直接點對點開展對接服務。”
在義烏務工的黃梅人羅如風就是享受點對點服務的人員之一。2020年，因疫情原因羅如風出行不便，返崗時的快服務讓他至今記憶猶新，“沒想到當時會派專車不遠千里來接！當天聯(lián)系隔天就能坐上返崗復工的專車，這速度！”
義烏與黃梅縣長期保持著良好的勞務協(xié)作關(guān)系。2020年，浙江省義烏市人社局來黃梅對接勞務協(xié)作及穩(wěn)崗就業(yè)工作，雙方進一步落實合作措施，做好勞務協(xié)作工作，引進人才，優(yōu)化就業(yè)服務，簽署勞務合作協(xié)議。
此外，羅田與廣東東莞、深圳，浙江臺州，武穴與深圳等地均建立了勞務合作關(guān)系，為群眾就業(yè)提供保障。
返鄉(xiāng)就業(yè)趨勢熱
2月9日，蘄春縣株林鎮(zhèn)華畈村村民張杏青來到湖北欣農(nóng)泰食品有限公司的廠房上班，“不需要外出每個月也能掙4000多元，而且包吃包住，多方便！”
欣農(nóng)泰食品有限公司是蘄春縣株林鎮(zhèn)2020年9月招商引資回來的重點項目，于2018年8月建成投產(chǎn)。“公司年產(chǎn)值1.2億元以上，為村民提供就業(yè)崗位500多個，讓大家既能照顧家庭又能賺錢。”公司老板陳保國說。
在今年的招聘會上，越來越多的人選擇了留在家鄉(xiāng)。
1月27日，英山縣啟動2023年春風行動暨就業(yè)援助月——湖北英創(chuàng)匯智精工有限公司送工專項行動。210名返鄉(xiāng)農(nóng)民工搭乘點對點送工入企專車，來到去年新落戶該縣的湖北英創(chuàng)匯智精工有限公司應聘，能在家門口就業(yè)讓他們倍感欣喜。
前來應聘的葉軍家住金家鋪鎮(zhèn)，此前一直在上海打工，擁有熟練的數(shù)控技術(shù)，原本準備春節(jié)過后繼續(xù)外出務工。這場招聘讓他滿懷欣喜，“在家鄉(xiāng)工作既可以上班掙錢，又可以照顧妻兒。”
返鄉(xiāng)就業(yè)的人多了，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人也不少。
“紅安紅土地，我為家鄉(xiāng)來代言……”助農(nóng)直播間里，擺滿紅薯粉條、紅薯干等特產(chǎn)，伴隨著老板陳洋熱情洋溢的話語，一波接一波的土貨源源不斷飛出大山，這是紅安縣城關(guān)鎮(zhèn)博岸情種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社內(nèi)的一處景象。
一根網(wǎng)線、2個直播間、8個生機盎然的冬季專業(yè)育苗大棚，組成了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的90后小伙陳洋的創(chuàng)業(yè)舞臺。從汽車智能制造電氣工程師到回家創(chuàng)業(yè)，緣于他心中的一個執(zhí)念。“我還年輕，想為家鄉(xiāng)建設出點力。”
近年來，我市不斷優(yōu)化營商環(huán)境，隨著招商引資政策力度的加大和武漢都市圈重要功能區(qū)的建立，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員數(shù)量不斷攀升。數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)過后，黃岡有6.17萬名外出務工人員選擇留在家鄉(xiāng)，選擇在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)的群體較去年增加316%。這意味著，返鄉(xiāng)就業(yè)成為大趨勢。（魯娜 呂潔 李好）
