2月18日，市體育廣場，又一場大型招聘會開啟，100家企業前來練攤，?涉及非織造布、電子配件、汽車零部件、食品加工等行業，包括普工、技術、銷售、管理等崗位，現場很快人頭攢動。據市人社部門統計，今年以來，已經舉辦35場各類招聘活動，1200家企業累計提供就業崗位超1.35萬個。
線下“擺攤求賢”，線上“直播帶崗”。市人社部門全頻道、多渠道發布招聘信息和政策干貨，點對點為用人單位和勞動者搭建交流平臺，助力企業開好工、穩開工，拼搶開門紅。截至目前，已服務7萬多名求職人員。
“招工先人一步，才能開局快人一拍。”市人力資源和社會保障局局長鄒琴介紹，去年10月開始，該局通過現場走訪、電話聯系、線上收集，集中摸排452家規模以上企業和一批擬開工項目的用工需求，建立了勞動力供需數據庫，列出了重點人才需求清單。
早在春節前，我市在省內率先啟動春風行動，把首場招聘會的攤位擺進了女褲名鎮毛嘴鎮，舉辦服裝產業用工專場招聘會，50多家企業參加，提供3000個就業崗位，現場達成就業意向300多人。市紡織服裝產業協會會長、千絲佳人服飾老板鄧志剛說，目前當地已吸納3.5萬產業工人，很多服裝廠春節前就招滿了工人，眼下正紅紅火火趕制訂單。
主打產品有哪些？車間什么樣？食宿環境如何？仙桃創新開展“云招聘”，邀請主播實地探訪，依托線上平臺直播，讓求職者更直觀、全面了解招聘企業實際情況。康舒電子有限公司計劃招工200至400人，一場直播下來，招聘主管榮振興的電話、微信響個不停。
從城區到鄉鎮，從社區到村組，從廣場到指尖，線上線下招聘活動把崗位送到求職者身邊。為了吸引人才加入，我市企業不僅在招聘時對工資明碼標價，還曬出各類福利包。富士和機械工業（湖北）有限公司年末給每名員工發放年終獎6000多元，新年開工給員工發放1000元返崗獎勵。人事經理李青說：“今年訂單更足，用工需求更大，給員工的福利待遇還在提升。”
既要招得進，更要留得住。仙桃高效兌付一批穩崗留工政策資金，以“真金白銀”助力企業穩崗穩產、留人引才，去年減輕企業失業保險費率負擔1901.4萬元，返還78家企業穩崗資金67.2萬元，發放擴崗、技能提升、各類培訓補貼1200萬元。
春風吹暖返鄉路，越來越多市民選擇留在家門口就業。?在一遍遍打量、對比后，在外打工多年的秦繼菊選定了湖北兆亮生物有限公司銷售內勤職位，與招聘人員約定詳談，他笑著說：“回家上班，賺錢、顧家兩不誤，這個崗位很適合我。” （記者??尹立群）
