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　　今年，人力資源和社會保障部門 出臺了一系列政策措施 助企紓困穩就業保民生 失業補助金、臨時生活補助 一次性留工培訓補助 一次性擴崗補助 ……
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　　1、一次性留工培訓補助 2022年1月1日至12月31日，出現1個（含）以上中高風險疫情地區的市或縣，可對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的各類企業，按每名參保職工不超過 500元 的標準發放一次性留工培訓補助。 2、一次性擴崗補助 對招用畢業時間為2022年1—12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂勞動合同，并為其繳納失業保險費1個月以上的企業，可以按每招用1人不超過 1500元 的標準發放一次性擴崗補助。 3、失業保險金 參保繳費1年以上、非因本人意愿中斷就業的失業人員 ，可向失業保險經辦機構申領失業保險金。其中，用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。 4、失業補助金、臨時生活補助 繼續實施失業保險保障擴圍政策，對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員， 發放失業補助金 ； 對參保不滿1年的失業農民工， 發放臨時生活補助 。 保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發生的參保失業人員。 5、技能提升補貼 領取失業保險金人員 取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按照初級（五級）不超過1000元、中級（四級）不超過1500元、高級（三級）不超過2000元的標準申請技能提升補貼。 參保職工 取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申請技能提升補貼。 每人每年享受補貼次數最多不超過3次。政策執行期限至2022年12月31日。 6、社會保險補貼 小微企業招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生 ，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，按其為高校畢業生實際繳納的社會保險費給予補貼，不包括個人繳納部分，期限最長不超過 1年 。 對離校2年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納的社會保險費 ，給予一定數額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的 2/3 ，補貼期限最長不超過 2年 。 對招用就業困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業困難人員并繳納社會保險費的單位 ，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼。 對就業困難人員靈活就業后繳納的社會保險費 ，給予一定數額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的 2/3 。就業困難人員的社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可以延長至退休外，其余人員最長不超過 3年 。 7、就業見習補貼 對 吸納離校2年內未就業高校畢業生、16—24歲失業青年參加就業見習 的單位，給予一定標準的就業見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。 對見習人員見習期滿 留用率達到50%以上 的單位，可適當提高見習補貼標準。對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。 8、一次性創業補貼 有條件的地區，對 首次創辦小微企業或從事個體經營 ，且所創辦企業或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生、就業困難人員、返鄉農民工，給予一次性創業補貼。 9、一次性求職創業補貼 對畢業學年有就業創業意愿并積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業生和中等職業學校（含技工院校）畢業生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業生和中等職業學校（含技工院校）畢業生，給予一次性求職創業補貼。 10、職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼 對 參加就業技能培訓和創業培訓 的貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員等五類人群，培訓后取得職業資格證書的（或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書，下同），給予一定標準的 職業培訓補貼 。 對 通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書（不含培訓合格證） 的五類人群，給予 職業技能鑒定補貼 。






　　來源：人力資源和社會保障部 制作： 焦志新 出品： 孝感日報