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專業(yè)不限!武漢一區(qū)民政局招聘工作人員
2022-09-20 11:15:00 來(lái)源: 武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民政局
  因工作需要,武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民政局委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì)公開招聘民政工作崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  本次招聘工作人員2名,其中社會(huì)事務(wù)崗位1名,綜合文字崗位1名。
  社會(huì)事務(wù)崗位主要工作內(nèi)容包括日常管理、監(jiān)督巡查、戶外作業(yè)、救助遣送、夜班值守和相關(guān)文書工作等;綜合文字崗位主要工作內(nèi)容包括從事基層黨建、文字材料撰寫、日常事務(wù)管理等工作。
  二、報(bào)名資格條件
  (一)基本條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
  3.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策;
  4.年齡在35周歲以下(1987年9月1日以后出生);
  5.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
  6.身體健康。
  (二)具體資格條件
  崗位一:社會(huì)事務(wù)崗
  1.年齡35周歲以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  2.吃苦耐勞,能夠適應(yīng)加班生活;
  3.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,做事穩(wěn)重,忠誠(chéng)敬業(yè),有一定的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力。
  崗位二:綜合文字崗
  1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  2.具備較強(qiáng)的組織、管理及協(xié)調(diào)能力,文字寫作及語(yǔ)言表達(dá)能力;熟練操作office等辦公軟件;
  3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的親和力和渲染力。
  (三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分正在處分(罰)期的和受過(guò)行政處罰的;
  2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
  4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
  三、報(bào)考程序
  招聘工作由武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民政局委托湖北騰飛人才股份有限公司進(jìn)行,報(bào)考人員登錄湖北騰飛人才股份有限公司(http://www.tengfeijob.com )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
  報(bào)考人員可在2022年9月19日10:00至9月23日15:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)考申請(qǐng),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面電子證件照片(標(biāo)準(zhǔn)1寸)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)籍信息、健康碼等并對(duì)所填寫內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。
  (二)查詢資格審查結(jié)果及繳費(fèi)確認(rèn)
  報(bào)考人員請(qǐng)于2022年9月25日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果,資格審查通過(guò)的考生請(qǐng)于2022年9月26日14:00前進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),未按時(shí)間參加繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。
  (三)打印準(zhǔn)考證
  繳費(fèi)確認(rèn)成功的考生請(qǐng)于2022年9月27日14:00以后登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
  四、考試安排
  (一)筆試
  1.筆試時(shí)間為2022年9月28日9:30-11:00,滿分為100分。筆試不指定考試用書,開考前15分鐘考生進(jìn)入考場(chǎng),考試開始30分鐘后,考生停止進(jìn)入考場(chǎng),開考30分鐘后考生方可交卷離開考場(chǎng)。
  2.本次考試僅在湖北騰飛人才設(shè)置考場(chǎng),報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定時(shí)間及地址參加考試,考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證紙質(zhì)版本和身份證原件。
  3.筆試成績(jī)請(qǐng)各位考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站登錄查詢。
  (二)面試
  1.面試時(shí)間為2022年9月30日9:30。
  2.本次考試僅在湖北騰飛人才設(shè)置考場(chǎng),報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定時(shí)間及地址參加考試,考試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證紙質(zhì)版本和身份證原件。
  3.其它有關(guān)事項(xiàng)
  (1)依筆試成績(jī)由高到低的順序,按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。
  (2)參加面試人員需在規(guī)定的時(shí)間,攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試,超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。
  (3)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí),綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
  (4)面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。
  (5)面試考場(chǎng)按有關(guān)規(guī)范設(shè)置,考場(chǎng)與候考室、候分室隔離,已考人員與候考人員隔離。
  (6)面試工作結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例,采取百分制合成的成績(jī)計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī),由高到低的順序,按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,依照面試成績(jī)由高到低,確定考察人選。
  五、考察和體檢
  體檢、考察工作由騰飛公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如體檢和考察不合格,或本人自動(dòng)放棄錄用資格的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。
  六、公示
  根據(jù)考生考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://www.tengfeijob.com)公示3個(gè)工作日。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格。
  七、招聘人員管理
  (一)辦理聘用手續(xù)
  擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。本次招聘人員與湖北騰飛人才股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員屬在職人員的,應(yīng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書。
  若新聘用人員到崗3個(gè)月內(nèi)自動(dòng)放棄錄用的或3個(gè)月內(nèi)離職的,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低排名,進(jìn)行人員替補(bǔ)和考察。
  (二)其他相關(guān)事宜
  1.本次報(bào)考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  2.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,將通過(guò)湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http:// www.tengfeijob.com)發(fā)布,以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái),如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息。
  3.在公開招聘過(guò)程中為確保考試期間參考人員的健康安全,所有考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注湖北省新冠肺炎疫情防控政策及要求,做好考試防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,須出具通信大數(shù)據(jù)行程卡及相關(guān)必要證明,湖北省新冠肺炎疫情防控部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)的核酸檢測(cè)證明(陰性)、健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
  4.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
  5.咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
  招聘咨詢電話:17786361049
  監(jiān)督舉報(bào)電話:027—84291511
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