欧美日韩色图_欧美国产一区二区三区_国产精品一级片_欧美区二区三区

一圖讀懂武漢人才新政 :以最開放態度向企業市場放權
2019-02-26 08:41:00 來源: 長江日報 武漢城市合伙人計劃
  《關于建立完善人才工作體系推動武漢高質量發展的實施意見》(以下簡稱實施意見)近日正式印發。據悉,這是我市適應高質量發展要求,聚焦產業發展、強化需求導向、突出市場主體,對原有人才計劃和政策進行統籌整合和系統集成,建立起的全市統一人才工作體系。
  “為產業聚才、給企業放權、讓市場做主,是此次人才新政最核心內容。”市委組織部相關負責人介紹,據此我市將遵循市場規律、聚焦產業導向、借助企業力量,改革創新人才引進、評價、激勵機制,引進集聚一批具有國際水平的戰略科技人才、產業領軍人才、優秀青年人才和高素質技能人才,推動武漢高質量發展。
  長報君獨家解讀新政四大特色:
  把人才舉薦權交給企業
  “是不是人才,企業說了算。”市委組織部相關負責人介紹,企業是最主要、最直接的用人主體,武漢將探索建立人才舉薦制度,賦予用人單位對人才的舉薦權,最大限度地激發企業引才用才的主體活力。
  根據實施意見,我市將每年發布武漢黃鶴英才(產業領軍人才)舉薦主體名錄,并進行動態更新,舉薦主體主要包括高新技術企業、高成長型企業,以及高層次人才承載能力突出的市屬重點企事業單位等;舉薦單位可根據相應資格條件直接舉薦優秀人才入選武漢黃鶴英才,所舉薦對象應在用人單位擔任核心技術骨干或高級技術管理人員,作出突出貢獻,得到用人單位認可。
  同時,企業可根據人才能力水平和業績貢獻,自主決定優秀青年人才、高素質技能人才的推薦人選,經復核后可直接納入黃鶴英才(優秀青年人才)、武漢工匠予以支持。
  給市場更多決定權
  “人才是最重要的創新要素資源,實現最優配置的手段關鍵靠市場。”市委組織部相關負責人介紹,向市場要活力,更多采用市場化方式引進、評價和激勵人才,是本次建立完善人才工作體系的一個重點。
  據悉,我市將探索成立市級人力資源運營平臺公司,做強中國武漢人力資源服務產業園,集聚發展高端人才獵頭等專業化服務機構,積極培育各類專業化社會組織和人才中介服務機構,有序承接政府轉移的人才培養、評價、流動、激勵等職能。
  同時,針對人才融資難問題,我市將探索設立人才創投基金,通過政府引導、社會參與、專業化管理、市場化運作的模式,給予人才市場化股權投資,幫助人才對接資本,解決人才企業成長期、壯大期的融資難題。市、區基金退出時,其收益部分由代表財政出資主體返還地方財政,由地方財政無償獎勵給企業。
  依產業謀劃布局人才
  “主導產業在哪里,創新在哪里,人才的戰略布局就在哪里。”市委組織部相關負責人介紹,我市將突出人才與產業需求的精準對接,根據重點產業布局,聚焦引進戰略科技人才、產業領軍人才、優秀青年人才和高素質技能人才這四類急需緊缺人才。
  根據實施意見,入選的戰略科技人才、產業領軍人才、優秀青年人才和武漢工匠,均須與我市企事業單位產生實質性的勞動關聯,或在漢領辦創辦企業,或依托在漢企事業單位開展創新研究、創新成果轉化活動,或在漢設立創投機構、開展創業投資活動,能夠為我市產業發展作出實實在在的貢獻。
  據介紹,我市將緊緊圍繞光電子信息、汽車及零部件等萬億級產業集群,國家存儲器基地、國家航天產業基地、國家網絡安全人才與創新基地、國家新能源與智能網聯汽車基地等國家級產業平臺,以及大健康、集成電路、新一代信息技術等重點產業創新鏈戰略性布局人才。
  實施意見特別提出,對戰略科技人才,市招才引智工作領導小組將委托國家級產業基地、戰略性新興產業(行業)協會、重點科研院所等重大產業承載平臺,實行定向邀約引進。
  系統集成讓人才更易“獲得”
  “此次新政的出臺也是一個系統集成的過程,新政致力形成服務于人才成長和企業發展所需的完整鏈條。”市委組織部相關負責人介紹,實施意見將原“城市合伙人”“黃鶴英才”以及青年科技晨光計劃、博士專項資助等人才計劃歸并整合,對入選人才統一授予“武漢黃鶴英才”榮譽稱號。
  實施意見根據不同人才痛點需求,量身打造分類支持措施。對戰略科技人才,主要通過“一事一議”方式,采取“自由定方向、量身建平臺、任務定經費”模式,提供“不設上限”綜合資助和全方位專屬服務;對產業領軍人才,主要采取“無償資助+股權投資”方式解決成長融資困難;對優秀青年人才,主要為其打造發展基地,提供更多平臺和機會;對武漢工匠,重在提高經濟和社會待遇,讓他們得到更多的生活保障和社會尊重。
  同時,實施意見及細則突出務實管用,清單化、條目化,圍繞引才對象、工作載體、服務環境、組織保障等方面,逐一列出政策舉措,讓人才看得懂、易獲得。
  據悉,四類人才的資格條件及政策指引同時發布,申報工作將于近期啟動。










  【編輯:符櫻】
  (作者:蔡木子)
  • 為你推薦
  • 公益播報
  • 公益匯
  • 進社區

熱點推薦

即時新聞

武漢

欧美日韩色图_欧美国产一区二区三区_国产精品一级片_欧美区二区三区
亚洲丝袜美腿综合| 蜜乳av一区二区| 男男成人高潮片免费网站| 不卡一区二区三区四区| 日韩免费高清视频| 亚洲成人黄色小说| 一本大道综合伊人精品热热| 国产欧美日韩麻豆91| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 在线观看视频一区二区| 亚洲欧洲美洲综合色网| 国产suv精品一区二区883| 日韩欧美中文字幕精品| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 色香蕉久久蜜桃| 综合网在线视频| 成人午夜激情片| 久久一夜天堂av一区二区三区| 日韩成人精品视频| 欧美日韩成人激情| 亚洲国产精品一区二区www| gogogo免费视频观看亚洲一| 国产网站一区二区三区| 国内国产精品久久| 精品av久久707| 精品一区二区三区日韩| 欧美电影免费观看高清完整版在| 日韩精品1区2区3区| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲一区在线观看视频| 色综合久久久久综合99| 亚洲私人黄色宅男| 色美美综合视频| 亚洲精品一卡二卡| 色噜噜偷拍精品综合在线| 亚洲视频中文字幕| 色综合天天综合在线视频| 亚洲人成在线观看一区二区| 91影视在线播放| 亚洲精品v日韩精品| 在线免费观看日本一区| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 欧美综合一区二区| 亚洲成人资源在线| 91精品蜜臀在线一区尤物| 日韩经典中文字幕一区| 日韩欧美不卡在线观看视频| 黄网站免费久久| 亚洲国产精品精华液2区45| 不卡电影免费在线播放一区| 综合在线观看色| 在线免费一区三区| 午夜精品福利久久久| 91精品国产手机| 精品一区免费av| 中文字幕欧美区| 91国产福利在线| 日韩av一级片| 久久综合色播五月| 成人h动漫精品一区二区| 亚洲另类色综合网站| 欧美系列亚洲系列| 美女性感视频久久| 国产女同互慰高潮91漫画| 97成人超碰视| 性做久久久久久免费观看| 亚洲美女区一区| 欧美精品色一区二区三区| 韩国女主播一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话三级| 91美女精品福利| 日韩黄色免费网站| 久久精品一区二区三区四区| 色综合久久中文字幕综合网| 午夜激情久久久| 久久嫩草精品久久久精品| 99国产精品久久久久| 午夜精品免费在线观看| 久久综合九色欧美综合狠狠| 99re这里只有精品首页| 天天综合网 天天综合色| 精品va天堂亚洲国产| 99久久精品国产导航| 丝袜美腿亚洲综合| 国产偷国产偷精品高清尤物| 91成人免费在线视频| 精品一区二区在线播放| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 日韩欧美卡一卡二| jizzjizzjizz欧美| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产精品免费av| 91精品国产欧美一区二区成人| 成人精品亚洲人成在线| 首页国产欧美久久| 国产精品美女久久久久久2018| 欧美日产在线观看| 成人午夜在线视频| 日韩国产精品大片| 一色桃子久久精品亚洲| 日韩一区二区三区在线观看 | 欧美亚洲综合久久| 国产在线精品免费| 亚洲国产乱码最新视频| 国产欧美日韩视频在线观看| 欧美日本在线播放| 成人av动漫在线| 久久国内精品视频| 樱花影视一区二区| 久久精品一区二区| 亚洲少妇屁股交4| 日韩美一区二区三区| 色系网站成人免费| 国产一区二区三区免费看| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 欧美日韩国产三级| 99久久99久久久精品齐齐| 精品一区二区日韩| 亚洲成人精品影院| 自拍偷拍国产精品| 国产亚洲精品7777| 日韩精品影音先锋| 欧美日韩国产天堂| 一本一道综合狠狠老| 国产1区2区3区精品美女| 免费成人在线影院| 亚洲电影第三页| 亚洲视频1区2区| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 欧美巨大另类极品videosbest| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产精品一区在线观看你懂的| 视频一区视频二区中文| 一区二区三区高清| 亚洲欧美在线另类| 日本一区二区久久| 久久久蜜臀国产一区二区| 欧美一区二区在线免费观看| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 99精品热视频| 播五月开心婷婷综合| 国产精品中文欧美| 韩国视频一区二区| 久久黄色级2电影| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看 | 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 91激情在线视频| 色综合天天综合| 91社区在线播放| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 国产成人综合在线播放| 国产精品系列在线观看| 国产一区日韩二区欧美三区| 极品少妇一区二区| 狠狠色综合日日| 激情五月播播久久久精品| 蜜桃视频在线观看一区二区| 日韩av在线发布| 免费成人结看片| 久热成人在线视频| 精品一区二区在线视频| 精久久久久久久久久久| 激情五月婷婷综合网| 国产一区二区在线电影| 国产精品12区| 成人黄页毛片网站| 99久久精品免费精品国产| 99精品视频免费在线观看| 91美女在线观看| 91福利在线看| 欧美猛男男办公室激情| 欧美一区日韩一区| 精品久久人人做人人爽| 久久久影视传媒| 国产精品丝袜黑色高跟| 综合久久久久综合| 亚洲自拍偷拍九九九| 天天色图综合网| 久久国产福利国产秒拍| 国产一区二区三区香蕉| 国产成人免费视| 91亚洲午夜精品久久久久久| 欧洲精品在线观看| 欧美一卡二卡在线| 久久伊人中文字幕| 国产精品久久看| 一区二区日韩av| 日韩精彩视频在线观看| 激情欧美一区二区| 成人禁用看黄a在线| 欧美综合一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 精品欧美久久久| 一区在线观看视频| 亚洲成人在线免费| 国产在线日韩欧美| 99久久99久久精品免费观看| 欧美日韩激情一区二区三区|