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　　學習借鑒北京“街鄉吹哨、部門報到”等好經驗
　　武漢將建立“民有所呼、我必有應”工作機制


　　2月15日，全市組織部長會議暨干部教育培訓工作會議在武漢會議中心召開。 記者周超 攝
　　長江日報融媒體2月15日訊（記者宋磊 通訊員武組宣）15日，長江日報記者從全市組織部長會議暨干部教育培訓工作會議上獲悉，今年，武漢市將持續推動“紅色引擎工程”拓面提質，學習借鑒北京“街鄉吹哨、部門報到”等基層治理好經驗，走好新時代黨的群眾路線。
　　會議要求，應圍繞夯實黨的執政根基和服務改革發展穩定大局，全面增強基層黨組織政治功能和組織力，抓實抓好各領域基層黨組織建設。
　　其中，城市要圍繞基層治理創新強黨建，學習借鑒北京“街鄉吹哨、部門報到”和上海網格化管理經驗，以黨建引領為“主軸”，以街道改革為重點，以解決問題為導向，以信息化為手段，以問題訴求全收集、工作力量全進入、分級分類全解決、服務過程全評價的“四全”工作法為基礎，建立“民有所呼、我必有應”的工作體系、工作機制和工作平臺，線上線下全面回應和解決群眾、基層和企業反映的各類問題，走好新時代黨的群眾路線。目前，該項工作正在武昌區、江岸區試點，要求上半年見成效，年內全市推廣。
　　會議提出，要具體做到，以快速發現、快速獲取、快速解決群眾的痛點難點問題為目標，推動力量下沉、管理下沉、服務下沉，強化街道的樞紐功能，建立上聯市、區及各級部門，下延伸到各街道、社區的相互呼應工作體系；整合數字武漢信息化服務平臺，支撐“四全”工作法，提高社區服務社會化智慧化水平，建立健全上下聯動、下評價上的工作機制，全面精準精細為群眾提供各類服務，讓群眾、基層和企業時刻感受到身邊的事有人管、發生問題有人解決。
　　【編輯：朱艷琳】
　　（作者：宋磊)