長江日報融媒體12月19日訊“為參選人謀取職位說情、打招呼，借換屆之機，突擊花錢，私分公款公物……對于換屆選舉出現的問題，可向紀工委舉報。”這幾天，武漢東湖新技術開發區濱湖街道所轄的13個村、1個社區的居民收到了一封公開信，濱湖街紀工委公開聯系方式，受理居民反映村（社區）換屆選舉反映的問題。
“街道紀工委對選舉工作全程監督，就是為了要嚴明選舉紀律，確保換屆選舉工作風清氣正”，濱湖街紀工委書記黃莉說道，這是街道紀工委發揮監督作用的一個縮影，通過建章立制、加強作風建設，防范基層“微腐敗”。
列出負面清單 告訴紀檢委員怎么做
“紀檢工作是村支書的事”“紀檢委員平時就是幫村里打打雜”，這是不少村里的紀檢委員的認識，不知道紀檢工作要怎么做、紀檢委員如何發揮作用。
為此，濱湖街制定了《加強基層紀檢組織建設的工作方案》，為紀檢委員們開出“藥方”，列出基層紀檢委員的履職清單、負面清單：紀檢委員應履行黨風廉政建設監督責任，對貫徹落實上級決策部署、執行“三重一大”民主決策的情況及“三資”管理情況進行監督……同時，紀檢委員也有不能做的事，比如不得參與涉及村民利益的村務工作的分工、不得從事監督以外的涉及村民利益的具體工作。并明確，紀檢委員應具備較高的政治素質和較強業務能力，在黨員和村民代表中有較高威信。
清單有了，紀檢委員們能照章辦事嗎？濱湖街把村支部書記和紀檢委員召集起來，舉辦知識競賽，將相關法律法規及街道制定的工作方案作為必答題，強化他們對紀檢監察工作的認識。
不定期談心 幫黨員干部擺正工作態度
“我們認為自己已經很努力工作了，還是有人投訴我們不作為，我想不通。”前段時間，濱湖街一名村支書被群眾投訴，他向黃莉抱怨道。黃莉語重心長地對他說，身為一名黨的干部、基層黨組織的負責人，要自覺接受群眾監督，要想辦法解決群眾的問題，而不是思考個人得失。
“經過您的提醒，我深刻認識到了自己在思想上存在的問題，我們要積極作為，努力為群眾解決問題”，街道紀工委通過運用“第一種形態”向這名村支書開展談話后，他的思想發生了轉變。
“對干部真正的愛護，不是出了問題去說情，而是要加強日常監督管理”，濱湖街充分運用“第一種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為了常態。
盯緊作風建設 上班時間洗車干部被問責
“該名同志因在上班時間洗車，違反相關紀律規定，應予以問責”，濱湖街加強對干部作風的巡查檢查，以此促進干部作風轉變。
在日常監督檢查過程中，街道紀工委發現有不少干部利用上班時間清洗自己的私家車。經過多次提醒，還是有干部“冒險”。街道紀工委對此不手軟，責令利用上班時間洗車的干部作出書面檢查。
此外，濱湖街通過實地走訪、看臺賬、問情況等渠道，對全街14個村（社區）落實黨風政風監督重點任務的情況開展監督檢查，在檢查中發現，有部分村在服務民生、矛盾化解力度、發展集體經濟等方面還存在問題。濱湖街紀工委提出，要各村加大整改力度，還將對換屆后的村（社區）兩委班子開展廉政談話，以元旦、春節為節點，加強廉政宣傳和警示教育，加強重大項目、財務和民生事業的監管，防范基層“微腐敗”。（記者王雪 通訊員劉志雄 雷蕾）
【編輯：符櫻】
（作者：王雪)
