本報(bào)記者 楊柳 通訊員 王承鼎 高煒
■兒子28歲，海歸雙碩士；父親60歲，億萬富翁。在保康縣寺坪鎮(zhèn)庹家坪村，有這樣一對父子村官，兒子當(dāng)村黨支部副書記，父親當(dāng)名譽(yù)村主任。
號召大家廣種核桃，保證年收益5萬元；踏訪每一戶村民，制定出“八園四村”的發(fā)展構(gòu)想。父子同心，他們要用能力和誠心，帶領(lǐng)一方村民發(fā)展致富，探尋一條鄉(xiāng)村發(fā)展之路。
熱血沸騰的誓師大會
10月20日，保康縣庹家坪村，300多位村民共聚一堂，村企共建誓師大會正在這里召開。“跟著我干，我保證大家一年至少收入5萬元。”名譽(yù)村主任章賜文講得擲地有聲。
章賜文講的“跟著我干”，是讓大家加入核桃專業(yè)合作社，大量種植核桃。為了打消村民們的疑慮，誓師大會還確定了一項(xiàng)內(nèi)容，那就是組織40余人次的村民代表，分兩批前往馬橋鎮(zhèn)九里川村、黃龍觀村、堯治河村和河南坪村參觀學(xué)習(xí)。“其實(shí)，不用參觀學(xué)習(xí)，我也要跟著村主任干。”村民宋太山心里默默地算盤。早在幾年前，宋太山已經(jīng)拿出5畝地加入了合作社，目前每年收入都在5萬元以上。
誓師大會上，村民們聽得熱血沸騰，一個(gè)個(gè)摩拳擦掌。這股精神氣源自于對村主任的信任，他們看到，自從章賜文擔(dān)任名譽(yù)村主任后，村里的道路暢通了，一部分村民已經(jīng)富起來了。現(xiàn)在，村前村后昂揚(yáng)著一股發(fā)展致富的氛圍。
庹家坪村的這些變化都離不開一對父子：父親章賜文，保康圭萃園農(nóng)林有限公司董事長，資產(chǎn)接近億元，任該村名譽(yù)村主任；兒子章景志，法國海歸雙碩士學(xué)位，任該村黨支部副書記。
億萬富翁的主動請纓
今年60歲的章賜文，出生于保康縣馬橋鎮(zhèn)九里川村。8歲那年，父親英年早逝，章賜文吃百家飯長大。
苦難磨礪了章賜文一顆堅(jiān)韌的心，他從小立志要做有用之才。讀書不多，章賜文卻自學(xué)成才。不滿25歲，就擔(dān)任九里川村黨支部書記，也是該縣當(dāng)時(shí)最年輕的村支書。1981年，27歲的章賜文被招聘為公務(wù)員，出任馬橋磷礦九里川礦長，后接任馬橋磷肥廠廠長。
1996年，42歲的章賜文辭去管理區(qū)書記的職務(wù)下海。在房縣、神農(nóng)架一帶開發(fā)磷礦中，他掘取了人生中的第一桶金。
10年時(shí)間，章賜文已累積5000多萬資產(chǎn)，但心底對家鄉(xiāng)的思戀也越發(fā)濃烈。同時(shí)，他意識到，礦產(chǎn)資源總有枯竭的時(shí)候，而保康是一個(gè)山區(qū)縣，農(nóng)業(yè)才是根本。
通過四處考察，他最終確定走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)道路，大力發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)，并在2007年6月注冊成立了保康圭萃園農(nóng)林有限公司，落戶該縣寺坪鎮(zhèn)庹家坪村。
如今，該公司的核桃專業(yè)合作社已發(fā)展到后坪、城關(guān)、黃堡、寺坪、馬橋等鎮(zhèn)共18個(gè)村。
今年5月，保康縣推行村企共建工程，號召企業(yè)家?guī)哟迕裰赂弧Ｕ沦n文主動請纓，擔(dān)任庹家坪村“名譽(yù)村主任”。
海歸碩士的家鄉(xiāng)情懷
章賜文主動請纓，除了是要帶動村民致富，另一個(gè)原因是受他村官兒子的影響。
章賜文的兒子章景志，法國海歸雙碩士，目前任庹家坪村黨支部副書記。
2007年，章景志從中南民族大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)后，被學(xué)校推薦赴法國深造。留學(xué)4年，章景志分別獲得企業(yè)管理、國際采購雙碩士學(xué)位。
2011年，學(xué)業(yè)有成的他被法國的一家服裝公司聘用，月薪近2萬元人民幣。
豐厚的收入并沒有讓章景志忘了出國前的入黨宣誓，特別是中南民族大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)曾叮囑：“國外的月亮再圓，那是別人的，別忘了學(xué)成之后回來建設(shè)自己的祖國。”章景志說，百善孝為先，如今父親年事已高，兒女都不在身邊，尤其是父親談到家鄉(xiāng)的變化，及核桃發(fā)展產(chǎn)業(yè)的設(shè)想，讓他熱血沸騰。
2012年底，章景志說服同在法國工作的妻子，雙雙回到庹家坪村。
保康縣委組織部積極歡迎他回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況，今年3月，將他安排到庹家坪村擔(dān)任黨支部副書記。28歲的章景志成為保康縣唯一的海歸村官。
腳踏實(shí)地的村官第一課
海歸空降山溝窮村，村民們有人看稀奇，有人質(zhì)疑，有人是惋惜，也有人希望他真能帶動老百姓致富，讓大家過上好日子。
對這樣的決定，章景志有自己的想法。他覺得人生短暫，不可重來，他希望做一個(gè)對家鄉(xiāng)、對社會有貢獻(xiàn)的人，在故鄉(xiāng)大山里尋找自己最大的人生價(jià)值。他希望回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)村民共同致富。章景志說，保康是生他養(yǎng)他的故鄉(xiāng)，他既然決定要為父分憂、海歸報(bào)國，就應(yīng)該選擇自己的故鄉(xiāng)。
說歸說，但村干部的第一課就是要學(xué)會和老百姓打交道。上任不久，章景志就接到一個(gè)棘手任務(wù)：暴雨沖毀了村道，重修道路要占部分村民的山林，其中一戶村民不滿意賠償金額，影響了修路進(jìn)程。他受命前去調(diào)解，卻一直沒有收到好的效果。他向有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的父親請教，父親的一句話點(diǎn)醒了他：“別一碰釘子就打退堂鼓，誰都有不會的時(shí)候，你要好好跟村干部學(xué)習(xí)怎么和村民打交道。”
之后，每次村干部去調(diào)解，章景志都自告奮勇跟去“取經(jīng)”。“村事最難拿捏的是情與法之間的度，有時(shí)村民的訴求需要用人情來處理，如何不違反原則，又能有人情味，還真是門學(xué)問。”章景志慢慢地摸出了門道。
章景志與鄉(xiāng)親們的關(guān)系越來越近，也感受到了大家迫切致富的強(qiáng)烈愿望。他暗下決心，讓鄉(xiāng)親們盡快富起來，這才是“海歸村官”真正的價(jià)值所在。
父子村官的發(fā)展藍(lán)圖
村干部就是要為村民干實(shí)事。半年多來，章賜文父子先后出資30多萬元，用于修復(fù)水毀村道、通自來水、村委會設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時(shí)，由公司為該村3名村干部另外發(fā)薪，按照該村地域任命7個(gè)經(jīng)營小組組長，也由公司付酬。
庹家坪村是由原來的兩個(gè)村合二為一成立的新村，人多地廣。父子倆花了一個(gè)多月時(shí)間，踏遍村里的山山水水，走訪全村每一戶人家。提出了“八園四村”構(gòu)想。建設(shè)五洲核桃品觀光園和核桃循環(huán)經(jīng)濟(jì)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)園，發(fā)展壯大“綠滿園”，建設(shè)花卉產(chǎn)業(yè)園和水上樂園；恢復(fù)道教文化園；建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)示范園等。通過“八園”建設(shè)，帶動庹家坪村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，建成核桃循環(huán)經(jīng)濟(jì)綜合開發(fā)專業(yè)村、設(shè)施農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游村、土地流轉(zhuǎn)與綜合開發(fā)典型村、新型農(nóng)村社區(qū)及合作雙贏先進(jìn)村。
為了讓村民致富，章賜文父子號召大家加入核桃專業(yè)合作社，由公司為村民種植核桃提供資金、技術(shù)、管理服務(wù)：山林流轉(zhuǎn)入股，按類分別評值作價(jià)入股，公司承諾每年用5%保底分紅，平地流轉(zhuǎn)入股，按照類別標(biāo)準(zhǔn)，將按600元、500元和400元的基價(jià)，每年分別遞增40元、30元和20元，一次性流轉(zhuǎn)30年，交公司綜合開發(fā)……
公司保證果實(shí)回收，提供一條龍式的服務(wù)，保證村民收入。同時(shí)，公司還按2%為村里提取村級發(fā)展基金。
老板下了鄉(xiāng)，賽過財(cái)神到。當(dāng)下的庹家坪村，正在這對父子的帶領(lǐng)下，探索一條新的致富之路。
