日前，國(guó)際SOS基金會(huì)在芝加哥公布了2018年全球企業(yè)“員工關(guān)照義務(wù)獎(jiǎng)”的獲獎(jiǎng)名單。在主題為“增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)性和商業(yè)韌性”的“員工關(guān)照義務(wù)峰會(huì)”上，國(guó)際SOS基金會(huì)舉辦了此次頒獎(jiǎng)典禮，表彰對(duì)保護(hù)出行、外派人員做出了杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)機(jī)構(gòu)及個(gè)人。值得一提的是，來(lái)自中國(guó)的企業(yè)獲得了全球評(píng)審委員的高度認(rèn)可，共有4家企業(yè)在“最佳偏遠(yuǎn)地區(qū)醫(yī)療獎(jiǎng)”及“最佳教育行業(yè)員工關(guān)照獎(jiǎng)”的類(lèi)別中分獲殊榮，分別是：中國(guó)機(jī)械設(shè)備工程股份有限公司、華為技術(shù)有限公司、銀泰資源青海大柴旦礦業(yè)有限公司、LDi教育集團(tuán)(中國(guó))。
頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng)
“今年是該獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選的第三個(gè)年頭，我們欣喜地看到越來(lái)越多來(lái)自中國(guó)的企業(yè)開(kāi)始積極參與這一獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選，并獲得了出眾的成績(jī)。隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)‘走出去’步伐的不斷加快，尤其是這些參評(píng)及獲獎(jiǎng)企業(yè)，不僅僅聚焦業(yè)務(wù)發(fā)展，更關(guān)注出行、外派員工的健康與安全。”國(guó)際SOS 中國(guó)區(qū)常務(wù)董事張嶷表示，“國(guó)際SOS也將繼續(xù)積極支持企業(yè)，踐行員工關(guān)照義務(wù)，助力推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和生產(chǎn)力提升。我們也期盼在未來(lái)，能看到更多的中資企業(yè)機(jī)構(gòu)通過(guò)這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)在國(guó)際舞臺(tái)上展示員工關(guān)照義務(wù)方面取得的杰出成果。”
今年年度的評(píng)選，評(píng)委評(píng)審了來(lái)自42個(gè)國(guó)家、59個(gè)行業(yè)的企業(yè)機(jī)構(gòu)和個(gè)人，共頒發(fā)九大獎(jiǎng)項(xiàng)，分別為：最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)、最佳航空行業(yè)員工關(guān)照獎(jiǎng)、最佳教育行業(yè)員工關(guān)照獎(jiǎng)、最佳可持續(xù)關(guān)照獎(jiǎng)、最佳領(lǐng)導(dǎo)思想獎(jiǎng)、最佳可持續(xù)發(fā)展管理獎(jiǎng)、最佳員工關(guān)照溝通獎(jiǎng)、最佳偏遠(yuǎn)地區(qū)醫(yī)療獎(jiǎng)、最佳員工關(guān)照義務(wù)大使獎(jiǎng)(個(gè)人獎(jiǎng))。
安達(dá)保險(xiǎn)集團(tuán)(Chubb)全球意外與健康險(xiǎn)執(zhí)行副總裁Ed Clancy表示：“員工是企業(yè)最核心的資產(chǎn)，確保他們的安全和福祉應(yīng)該是全球企業(yè)員工關(guān)照義務(wù)的重要組成部分。全球企業(yè)與機(jī)構(gòu)越來(lái)越意識(shí)到企業(yè)員工關(guān)照義務(wù)的價(jià)值，即企業(yè)員工關(guān)照義務(wù)如何實(shí)質(zhì)助力業(yè)務(wù)連續(xù)性，如何防止企業(yè)聲譽(yù)受損以及代價(jià)高昂的潛在訴訟風(fēng)險(xiǎn)等。我們認(rèn)識(shí)到在這個(gè)不斷發(fā)展的重要領(lǐng)域中獎(jiǎng)勵(lì)最佳實(shí)踐的重要性，因此祝賀所有獲得此獎(jiǎng)項(xiàng)的企業(yè)和個(gè)人。”
國(guó)際SOS集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、集團(tuán)總裁和首席執(zhí)行官韋西曄 (Arnaud Vaissié)先生代表國(guó)際SOS基金會(huì)發(fā)言：“履行對(duì)員工關(guān)照的義務(wù)與責(zé)任是全球企業(yè)取得長(zhǎng)期成功與可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。當(dāng)企業(yè)衡量保護(hù)員工帶來(lái)的影響，并且向外界公開(kāi)報(bào)告時(shí)，就不得不改進(jìn)和建立更加有韌性的組織和機(jī)構(gòu)，這將使組織和機(jī)構(gòu)更好地降低風(fēng)險(xiǎn)、避開(kāi)危機(jī)并維持聲譽(yù)。”
專(zhuān)家評(píng)委會(huì)主席、全球解決方案公司(GSI)總裁、安全健康可持續(xù)發(fā)展中心(CSHS)董事會(huì)主席Kathy A。 Seabrook女士(擁有美國(guó)CSP、英國(guó)CFIOSH、EurOHSM等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū))表示：“隨著企業(yè)員工關(guān)照義務(wù)的演進(jìn)，世界各地的企業(yè)也越來(lái)越重視對(duì)員工的安全和福利。這一結(jié)果為人力社會(huì)資本管理的最佳實(shí)踐提供了寶貴的見(jiàn)解。通過(guò)表彰全球最佳企業(yè)，員工關(guān)照義務(wù)獎(jiǎng)?wù)谕苿?dòng)這一關(guān)鍵領(lǐng)域的議程。2018年‘員工關(guān)照義務(wù)獎(jiǎng)’的參評(píng)數(shù)量同比增長(zhǎng)了35%，這表明員工和人力社會(huì)資本在企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略中的重要性日益凸顯。”
