8月3日訊(長江日報記者黃征 通訊員胡文輝)3日，在簡短的授旗儀式后，武漢市總工會第六批駐園區蹲點的小分隊隊員們分頭入駐岱家山科技創業城和黃浦科技園區，踏上為期半個月的“到職工中去”與園區職工同吃、同勞動、同學習、同活動、同成長的征程 。
市總工會“到職工中去”第六批小分隊進駐江岸區兩家園區。黃征 攝
市總工會有關負責人介紹，2018年以來，市總工會創新開展“服務新兩園，助推高質量發展”活動，積極打造“到職工中去”升級版。 今年的活動， 重點圍繞新現代產業園區和科創小微企業園區(新兩園)發展以及產業工人隊伍建設改革，以提升園區企業建會率、提升職工之家建設水平等目標，調動園區廣大職工積極性和主人翁責任感，助推武漢高質量發展。
在活動形式和內容上，“到職工中去”升級版有幾個轉變：從點對點地深入某個企業實施“六同”，擴大到進駐街道、區園、樓宇，實現區域性擴展;由遠城區擴大到中心城區;由當工人體驗式向黨工共建轉變，逐步深入企業、區園、樓宇，建會、建家、建橋、建平臺，把貫徹黨的方針政策、履行工會的歷史使命和回應職工群眾的期盼有機結合;帶著黨工共建、產業工人隊伍建設等課題下去，為職工送政策、送溫暖、送健康、送文化、送法律、送培訓、送技能等。
據了解，截至目前，已有5批10個小分隊先后完成為期半個月的進駐工作，幫助新建工會聯合會7個，涵蓋小微企業189家，發展工會會員3800余名;打造職工書屋、職工之家等工會活動陣地29個，組織開展職工文體活動16場，近2000名職工踴躍參與。小分隊還舉辦了職工普惠活動6場，幫助職工完成微心愿177個，為職工辦實事54件。
