“退休后你將多收一筆錢！”“找工作時別忘了看看有沒有這筆收入！”……今后，越來越多的企業(yè)職工，有望享受到“五險二金”的保障。
近日召開的“2018年武漢市企業(yè)年金研討會”透露，武漢市將出臺新政，通過簡化備案流程等方式，推動企業(yè)年金發(fā)展！
企業(yè)年金是在國家政策指導(dǎo)下，企業(yè)及其職工在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。它是我國養(yǎng)老保障體系基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、個人儲蓄養(yǎng)老三大支柱之一。
通俗點來講，就是有財力的企業(yè)和職工共同繳納的另一份“養(yǎng)老金”。這意味著，繳納企業(yè)年金的職工在退休后就有兩份養(yǎng)老金可拿，社保模式變?yōu)?ldquo;五險二金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金）。
從2004年《企業(yè)年金試行辦法》實施以來，截止到2016年年末，全國共有7.63萬企業(yè)建立了企業(yè)年金，參加職工人數(shù)2325萬人，企業(yè)年金基金累計結(jié)存11075億元。
舉例：
假設(shè)在一家建立企業(yè)年金制度的企業(yè)中，一名男職工當(dāng)前年齡25歲，工資基數(shù)3500元，繳費比例參照企業(yè)繳費8%、個人繳費4%，即每月個人扣140元工資，企業(yè)補(bǔ)280元。
按照每年5%的收益率算，不考慮工資增長率，到他65歲退休時，個人總繳費金額為67200元，而企業(yè)年金個人賬戶中會達(dá)到約625197元。
需要說明的是，實際情況中，每個企業(yè)情況不同，企業(yè)選擇的投資管理人不同，年收益率也會不同。
由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%，具體繳費比例由企業(yè)和職工協(xié)商確定。事業(yè)單位非編制人員參加企業(yè)年金可享受優(yōu)惠。
為了鼓勵企業(yè)年金的發(fā)展，國家出臺了相關(guān)政策，減輕企業(yè)建立企業(yè)年金的負(fù)擔(dān)。
財政部、國稅總局《關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險費、補(bǔ)充醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》規(guī)定，企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費、補(bǔ)充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除。
通俗來說，就是企業(yè)給職工繳納的企業(yè)年金不超過職工工資總額5%可以稅前列支計入成本，予以免稅。
企業(yè)年金實行完全積累，為每個參加企業(yè)年金的職工建立企業(yè)年金個人賬戶。職工企業(yè)年金個人賬戶下設(shè)企業(yè)繳費子賬戶和個人繳費子賬戶，分別記錄企業(yè)繳費分配給個人的部分及其投資收益，以及本人繳費及其投資收益。企業(yè)年金基金按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行投資運營，投資運營收益并入企業(yè)年金基金。
人社部、財政部聯(lián)合印發(fā)的《企業(yè)年金辦法》規(guī)定企業(yè)與職工一方協(xié)商，可以規(guī)定職工企業(yè)年金個人賬戶中的企業(yè)繳費及其投資收益自始?xì)w屬于職工個人，也可以規(guī)定隨著職工在本企業(yè)工作年限的增加逐步歸屬于職工個人，全部歸屬于職工的期限不超過8年，并明確了幾種例外情形。
領(lǐng)取條件>>
《辦法》將企業(yè)年金領(lǐng)取條件分為達(dá)到退休年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居、死亡后等幾種情況。
其中，職工完全喪失勞動能力時領(lǐng)取是新增內(nèi)容，進(jìn)一步體現(xiàn)企業(yè)年金的保障作用。職工或者退休人員去世后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。
領(lǐng)取方式>>
明確可以按月領(lǐng)取，允許分次領(lǐng)取，保留一次領(lǐng)取，也允許把個人賬戶資金用于全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險。
不少市民有疑問，如果現(xiàn)在這家企業(yè)給交了企業(yè)年金，跳槽到下一家企業(yè)卻沒有，會不會影響這筆錢的最終領(lǐng)取？
根據(jù)規(guī)定，職工變動工作單位時，企業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移；升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。
武漢市將出臺新辦法，
通過簡化企業(yè)年金方案報備流程，免稽核、
取消參加年金員工人數(shù)要求等方法，
推動武漢市企業(yè)年金的快速發(fā)展。
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