荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 吳希 張芳敏)8月21日,武昌區首義路街道開展“好Young首義”年輕干部綜合能力提升營第十一期活動,提升營全體學員參與了本次培訓。
首義路街道開展“好Young首義”年輕干部綜合能力提升營第十一期活動。 通訊員供圖
武昌區人大代表、長湖社區黨委書記范蕓以《議事“135” 有事好商量》為主題,結合社區治理生動實踐,從議事協商機制的主要內容、實施步驟、實踐案例與主要成效等方面對社區“135”議事機制進行了全面深入的闡述和解讀。長湖社區通過建立一套“廣泛問需、集中議事、分級討論、分類解決”的議事法則,凝聚共參共謀的主體意識;搭建“樓棟居民議事會、網格居民議事會、社區居民議事廳”三級議事陣地,拓寬多元參與的議事渠道;完善“找定位、找主體、找辦法、抓落實、強監督”五步議事流程,形成規范高效的議事程序。范蕓表示,社區探索完善“135”議事機制,形成社區多元主體共謀、共建、共管、共評、共享的良性循環,居民參與熱情得以激發,居民主體地位得以凸顯,社區共同體意識得以增強,社區治理效能得以提升。
武昌區人大代表、長湖社區黨委書記范蕓帶來主題為《議事“135” 有事好商量》的培訓課程。 通訊員供圖
互動交流環節,三名參訓學員聚焦社區治理的重要舉措、社區協商議事機制的意義與成效等方面,為大家作了心得體會分享。“長湖社區充分運用共同締造理念,將“135”居民協商議事機制貫穿于社區治理的方方面面,讓協商議事工作法成為破解治理難題的‘金鑰匙’。社區議事‘135’機制讓居民參與更積極、責任歸屬大提升、社區治理提效果、社區內部更和諧。”參訓學員代表發言表示。
接下來,首義路街道將繼續開展高質量的“好Young首義”年輕干部綜合能力提升營活動,為年輕干部搭建提升能力、增強本領的平臺,培養敢于擔當、善于攻堅的“干將”,真刀真槍錘煉能力,不斷為實現“首義新生、鳳凰涅槃”貢獻力量。