此次表彰大會意在表彰民營企業為助力更高質量發展和更充分就業所作出的貢獻，被表彰的民企分布全國31個省區市。所有被表彰企業滿足按時足額支付職工工資，按規定參加社會保險，醫療、失業、養老保險參保率達到100%，勞動合同簽訂率達到100%等多個條件。
卓爾控股有限公司工會委員會自2001年成立以來，始終與廣大職工同呼吸、共命運、心連心，營造和諧的黨群、干群關系，創造了員工奮發有為、企業充滿關愛的和諧發展環境。
在工會組織的參與、協調下，卓爾企業出臺《卓爾標準》，作為企業管理的“基本法”，對員工的權益、福利確立了明確的標準；推行骨干員工持股計劃提升發展共享度，以顯著財富效應激勵全體員工樹立事業心、責任感，奮發有為；創辦額度300萬元的互助基金，為困難員工提供資助，在民營企業中首創退休福利制度，為企業構建和諧氛圍；卓爾工會職工服務中心內含千平米卓爾書吧，室內羽毛球場、乒乓球室、臺球室、健身房配置齊全，同時具備困難幫扶、法律援助、心理咨詢等多種服務功能，形成覆蓋卓爾企業社區及漢口北市場的“園區工會”、“社區工會”。
2005年以來，卓爾控股工會委員會及管理層先后獲得“就業與社會保障先進民營企業”“全國關愛員工民營企業家”“全國熱愛企業優秀員工”等榮譽，此次再獲“全國雙愛雙評先進企業工會”稱號，意味著卓爾企業屆此已榮獲全國工會系統全部重要獎項。
未來，卓爾企業工會將更加堅定不移地堅持在企業黨委的帶領下，用最好的狀態和誠懇的心態從福利待遇、生活保障、職業發展等各個方面為職工提供更無微不至的關懷，為企業的和諧發展營造更良好的氛圍。
