原標題：武漢發布上半年就業景氣指數報告 IT業成就業增員主力
湖北日報訊 8月10日，武漢市人社局發布今年上半年就業景氣指數分析報告。上半年，武漢就業形勢總體平穩，高質量就業崗位逐步增加，傳統制造業減員最多，就業崗位持續優化，求職者文化程度也不斷提高。
報告顯示，上半年武漢就業景氣指數為111.7，處于擴張區；就業擴張能力指數、大眾創業景氣指數、重點人群就業景氣指數環比、同比都有增長，均處于擴張區。
具體來看，上半年，信息傳輸、計算機服務和軟件業、租賃和商務服務業、科學研究和技術服務業等新行業、新業態發展迅速，崗位需求和就業人數持續增加。監測顯示，服務業崗位需求占比達60.8%，增長7.77%。尤其是信息傳輸、計算機服務和軟件業增員最多，連續數年在增員排行榜上位列第一。求職者的文化程度也不斷提高，高中及以下文化程度的求職者占比較一季度下降了6.05%，碩士以上高學歷人群崗位需求和求職人數分別同比增加了42%和21.4%。
同時，由于高耗能行業逐步減產，傳統產業升級改造力度加大，戰略性新興產業迅猛發展，促進了就業崗位的優化。數據表明，傳統制造業減員最多，減員幅度近4%，智能制造等高技術崗位需求不斷增大。不過，人社部門提醒，雖然高質量就業崗位在逐步增加，但由于產業轉型升級和新舊動能轉換力度不夠，高質量崗位供給占比還不高。
傳統制造業還面臨著勞動者頻繁離職的壓力。近年來，由于制造業規模不斷擴大和勞動力供給呈下降趨勢，且勞動者求職愿望與企業用工需求存在差異，武漢制造企業員工的流失率較高。上半年失業動態監測顯示，59.6%的企業存在員工流失現象，富士康、聯想、格力等企業去年員工月流失率平均在7.5%，有的甚至高達12%。
城鎮創業帶動就業成效明顯，但在扶持返鄉人員創業就業上還存在短板。上半年，全市就發放創業擔保貸款1.5億元，共扶持創業1.7萬人，帶動就業7.29萬人，同比分別增長7.1%和6.9%。與城鎮“雙創”工作相比，返鄉人員創業工作在體制機制，創業政策、服務體系等方面還存在著一些短板，影響返鄉人員創業效果。
上半年就業實現高質量發展的同時，隱憂也不容忽視。市人社局相關負責人表示，上半年全市固定資產投資、社會消費品零售總額、出口等增速回落，光電子信息、汽車等支柱產業增長乏力，金融、房地產等行業風險管控趨緊，就業壓力勢必增大。下一階段，人社部門將落實和完善積極的就業政策，不斷擴大就業規模，創造更多高質量的就業崗位，確保就業局勢總體穩定。
（責編：田曼陽）
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