今日（7月5日），國家稅務總局武漢市稅務局、黃石市稅務局、十堰市稅務局、襄陽市稅務局、宜昌市稅務局、荊州市稅務局、荊門市稅務局、鄂州市稅務局、孝感市稅務局、黃岡市稅務局、咸寧市稅務局、隨州市稅務局、恩施土家族苗族自治州稅務局、仙桃市稅務局、天門市稅務局、潛江市稅務局、神農架林區稅務局17個市級稅務新機構統一掛牌 ，具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責。
這標志著我省原市級國稅局、地稅局全部正式合并， 全省國稅地稅征管體制改革正向市縣縱深推進 。
目前，17個市級稅務局已實現聯合黨委組建到位、綜合部門集中辦公到位、“一廳通辦”先行到位、履行職責統一到位，展現出稅務機構改革后的新氣象、新風貌、新作為。
據了解，繼17個市級稅務新機構成立后，下一步省內各縣市區稅務新機構將統一掛牌。原國稅、地稅機構職責和工作由繼續行使其職權的新稅務機構承繼。改革期間辦稅服務不受任何影響。納稅人在綜合性辦稅服務廳、自助辦稅服務廳、網上辦稅系統均可統一辦理稅收業務，實現“一廳通辦”“一網通辦”，12366納稅服務熱線同步實現涉稅業務“一鍵咨詢”，為納稅人提供更加優質高效便利的服務。
▲武漢市國稅地稅正式合并
省級以下稅務部門黨政正職不分設
部分領導干部將正職轉副職
“按照改革統一要求，省級以下稅務部門黨政正職不實行分設，各級稅務部門的內設機構領導職數也會相應減少，部分領導干部將從正職轉任副職，需要面對現實的考驗。 ”
7月3日出版的《中國稅務報》在評論文章《正確對待進退留轉和利益得失》中低調披露了上述信息。
而在6月中旬省級國稅局、地稅局的合并中，多地出現了“新稅務機構‘雙主官’分別由原國稅局、地稅局‘一把手’擔任”的情況。伴隨著稅務機構改革向市級縱深推進，一批涉及地方國稅地稅合并后的人事調整已經出爐。
例如，據大連市高新區網站7月3日消息，當天，高新區國稅地稅征管體制改革座談會在高新區管委會召開。座談會上，區國稅、地稅聯合黨委書記、局長孔慶國作了匯報和表態。公開資料顯示，孔慶國原為大連市高新區國稅局局長。
正確對待進退留轉和利益得失
早前，7月2日至3日，國家稅務總局主管的《中國稅務報》曾連續刊載了多名市級國稅、地稅干部的表態，在職務的進退留轉前，他們都面臨著考驗。
例如，《中國稅務報》7月2日的報道《愿以個人的“舍”換取改革的“得”》指出，國稅地稅征管體制改革進入關鍵階段，新的市縣級稅務機構即將陸續掛牌，各機構及內設部門負責人陸續明確。按照中央關于機構改革的具體要求，根據稅收工作實際需要，一大批原機構及其內設部門“一把手”可能從正職轉為副職。
“在這篇文章所舉的例子中，“正職轉為副職”的就有： 北京市大興區國稅局黨組書記、局長田曉華，北京市開發區地稅局黨組書記、局長丁錦寧，福建省莆田市地稅局黨組書記、局長李東，河南省濮陽市地稅局黨組書記、局長韓培軍，昆明市國稅局黨組書記、局長和志剛等9人。
7月3日出版的《中國稅務報》還刊發了一則評論《正確對待進退留轉和利益得失》。
文章提到，國稅地稅征管體制改革正在由“改好省局樹樣板”向“市縣推進全覆蓋”的階段挺進，與此相隨的是，在機構合并、“三定”落實中將會涉及各級領導干部的職位安排和一般干部崗位安排問題，每位當事人都面臨著進退留轉和利益得失。特別是按照改革統一要求，省級以下稅務部門黨政正職不實行分設，各級稅務部門的內設機構領導職數也會相應減少，部分領導干部將從正職轉任副職，需要面對現實的考驗。
“面對這一考驗，要始終保持平和心態。進退留轉，原則有定、政策有規，既要視之以重、更要坦然面對。既然是刀刃向內的改革，就必然會觸及一些同志的切身利益。對此，需要我們以一顆平常心，正確對待個人進退留轉和利益得失，從容淡定處之。不以職務的進退判斷人生的成敗，更不以職務的進退改變為民服務的初心，守住情懷節操，守住人品官品，把好的狀態和作風帶上新的崗位。只要把心態放平，把位置擺正，工作照樣會很順暢，心情照樣會很舒暢，也照樣能干出一番事業來。
