圖為招聘會現場
楚天都市報記者向清順通訊員黃璜
“一直想留在武漢，現在終于實現了，還是做我自己喜歡的事……”6月1日，漢陽區在湖北大學舉辦專場招聘會，該校生物工程專業大四學生文昌與九州通醫藥簽署雙向就業協議。當天漢陽區舉行的“百萬大學生留漢就業創業”專場招聘會上，近百名大學生與轄區企業達成就業意向。
當天的專場招聘活動，是漢陽區進一步實施“百萬大學生留漢創業就業工程”，打造“大學生最友好城區”的一項具體舉措。九州通醫藥、健民藥業、蘇泊爾炊具、漢陽市政、金牛管業等轄區60多家知名企業齊聚湖北大學招攬人才。
在武漢金牛管業公司的展臺上，聚集了不少咨詢者，多個崗位年薪在30萬元以上，其中“技術領軍人才”崗位年薪為60萬元至100萬元。該公司招聘專員介紹，該崗位為產品研發崗，除了歡迎有豐富經驗的社會人才應聘外，對那些理論知識扎實、學歷高的在校學生也隨時敞開大門。
漢陽招才局相關負責人介紹，當天的招聘活動，60余家企業共提供就業崗位2514個，10萬元以上年薪崗位761個，現場近100名大學生與轄區企業達成了就業意向。
在招聘會現場，漢陽區還帶來了關于大學生租賃房的利好政策。漢陽區招才局相關人士介紹，按照現有政策，大學畢業生想申請保障性租賃房，必須滿足大學畢業三年內、武漢市戶籍、家庭在武漢市無住房等三個條件，門檻相對較高。經相關部門審批同意后，漢陽區率先取消戶籍和住房限制，用最大誠意吸引大學生到漢陽安居樂業。今后，凡是畢業三年內、家庭在武漢中心城區無住房的大學生，都能以低于市場價20%至30%的優惠價申請到保障性租賃房。
據悉，漢陽區正在實施“拔尖計劃”“壯身計劃”“強基計劃”三大人才計劃，聚力建設創新創業人才集聚區，突出抓好大學生主題社區和青年城建設、以“漢陽造職教聯盟”為依托的雙訓基地建設、創業融資支持等工作，全年力爭實現引育創業就業青年人才20000人以上，為開啟漢陽現代化新征程提供人才保證和智力支持。
