湖北日報(bào)訊 湖北日報(bào)全媒記者 吳文娟 廖志慧
風(fēng)馳電掣的人工智能列車，下一站在哪里？
面對北京、廣東、浙江、上海和江蘇等領(lǐng)先省份，湖北如何搶搭這趟高速列車？又面臨哪些挑戰(zhàn)？
形勢不等人，這場爭奪戰(zhàn)勝了，我們將乘勢而上；輸了，可能就要耽誤很多年。
人才培育，亟需踏準(zhǔn)時(shí)代節(jié)奏
人工智能，關(guān)鍵在“人”。“AI（人工智能）人才供不應(yīng)求，出校門已被搶光”“應(yīng)屆畢業(yè)生年薪是30萬至50萬元”，“搶人大戰(zhàn)”背后，是高端人才缺失的尷尬。
人工智能，像一張大網(wǎng)，網(wǎng)住多學(xué)科與技術(shù)。機(jī)器學(xué)習(xí)、語音識別、自然語言處理、計(jì)算機(jī)視覺等，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、神經(jīng)生理學(xué)、心理學(xué)、語言等多門學(xué)科……技術(shù)壁壘之高，讓很多人只能臨淵羨魚。數(shù)據(jù)顯示，我國人工智能人才缺口超過500萬。
智聯(lián)招聘發(fā)布的2017人工智能就業(yè)市場供需與發(fā)展研究報(bào)告顯示，武漢有3所高校的人工智能人才排在全國高校前20位，其中華中科技大學(xué)第3，武漢大學(xué)第10，武漢理工大學(xué)第13。
然而，湖北缺乏系統(tǒng)的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制。各大高校的智能學(xué)科散落在計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、數(shù)學(xué)、語言學(xué)等各個(gè)學(xué)科中，缺乏有效整合，人才培育效果受限。
采訪中，武漢達(dá)夢數(shù)據(jù)庫公司副總經(jīng)理皮宇吐槽，“公司難在武漢招到人工智能領(lǐng)域的尖端人才，只能遠(yuǎn)赴北、上、廣、深等城市招攬。”
武漢“漢陽造”人工智能研究院的創(chuàng)始人郝賽感同身受。盡管本地高校都開設(shè)有人工智能相關(guān)專業(yè)，但力度有待加強(qiáng)。“如果不能成為一級學(xué)科，人才培養(yǎng)上就會碎片化、低水平重復(fù)。”
武大遙感信息工程學(xué)院教授姚劍說，在人工智能領(lǐng)域，湖北相關(guān)專業(yè)學(xué)生數(shù)量不少，但缺乏尖端人才，并沒有形成真正的“人工智能+X”復(fù)合型人才。
另一方面，企業(yè)和高校在培養(yǎng)人才方面合作松散，特別是在實(shí)習(xí)階段，“人崗匹配”的技能培訓(xùn)環(huán)節(jié)比較欠缺。
專家建言，湖北要搶占人工智能發(fā)展制高點(diǎn)，必須把培養(yǎng)專業(yè)人才作為重中之重。
目前，在省內(nèi)，人才培養(yǎng)正在快馬加鞭——
2018年1月，武漢大學(xué)首個(gè)人工智能試點(diǎn)班在電子信息學(xué)院開班，標(biāo)志著本科人工智能創(chuàng)新人才培養(yǎng)邁入新階段。試點(diǎn)班開設(shè)的課程包括模式識別、機(jī)器學(xué)習(xí)等前沿課程；神經(jīng)、認(rèn)知與腦機(jī)接口等跨學(xué)科課程；機(jī)器人、無人駕駛等創(chuàng)新實(shí)踐課程。
3個(gè)月后，武大又牽手小米，共建“人工智能實(shí)驗(yàn)室”，為學(xué)生提供最前沿的專業(yè)知識和實(shí)踐機(jī)會，同時(shí)為小米公司輸送高素質(zhì)的計(jì)算機(jī)軟硬件專門人才。
2018年3月，中國最大的企業(yè)通訊云——容聯(lián)與華中科技大學(xué)共建“人工智能聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”，實(shí)驗(yàn)室依托雙方優(yōu)勢，開展知識圖譜、知識表達(dá)、語言庫、情感計(jì)算等領(lǐng)域研究，推動(dòng)人工智能領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研一體化。
打造產(chǎn)業(yè)鏈，不能各自為政
盡管人工智能浪潮云涌，一個(gè)不容回避的尷尬是——
我國人工智能產(chǎn)業(yè)側(cè)重技術(shù)層和應(yīng)用層，基礎(chǔ)領(lǐng)域包括芯片、傳感器、算法、計(jì)算力等方面，與國際IT巨頭差距較大；產(chǎn)業(yè)鏈，并沒有真正“鏈起來”。
湖北亦不例外。我省高校、科研機(jī)構(gòu)眾多，人工智能產(chǎn)業(yè)多，但缺乏集聚效應(yīng)。
行業(yè)龍頭缺乏，產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)不明顯——
人工智能企業(yè)84.95%集中在北京、廣東及長三角一帶。《互聯(lián)網(wǎng)周刊》與eNet研究院聯(lián)合發(fā)布的“2016中國人工智能企業(yè)TOP100”榜單上，湖北尚未有企業(yè)上榜。
企業(yè)規(guī)模偏小，行業(yè)布局較單一——
大部分企業(yè)主要分布在人工智能硬件產(chǎn)品——機(jī)器人領(lǐng)域，技術(shù)研發(fā)與成果應(yīng)用覆蓋面窄，智能化產(chǎn)品所必備的解析交互、多機(jī)調(diào)度、認(rèn)知學(xué)習(xí)、情感互動(dòng)等技術(shù)領(lǐng)域缺乏核心競爭力。
科研實(shí)力頗強(qiáng)，但技術(shù)產(chǎn)業(yè)化能力有待提高——
科研實(shí)力實(shí)際落到本地產(chǎn)業(yè)智能升級很少；企業(yè)間、企業(yè)與高校間的協(xié)作較少；產(chǎn)品種類多，但高端化、智能化產(chǎn)品較少，低端化、同質(zhì)化競爭較嚴(yán)重。
數(shù)據(jù)的整合和開放程度不足——
數(shù)據(jù)，被稱作人工智能的“燃料”。當(dāng)前，湖北在數(shù)據(jù)開放共享建設(shè)力度不夠大，特別是政府掌握的優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)資源。
人工智能已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)變革的重要基石，亟需政府支持、企業(yè)主體、院所參與、資本助推的“政、產(chǎn)、學(xué)、研、用、資”六位一體的產(chǎn)業(yè)化和技術(shù)創(chuàng)新體系，方能形成產(chǎn)業(yè)集聚效能。
2016年年底，為增強(qiáng)湖北人工智能產(chǎn)業(yè)競爭力，省內(nèi)40多家在人工智能領(lǐng)域具有較強(qiáng)實(shí)力的院所、企業(yè)，在武漢成立了“光谷人工智能產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”，以期加強(qiáng)協(xié)同，打造華中地區(qū)人工智能開放創(chuàng)新平臺。
不少業(yè)內(nèi)人士建議，學(xué)習(xí)硅谷經(jīng)驗(yàn)，集聚相關(guān)企業(yè)形成“虹吸效應(yīng)”，打造人工智能完整產(chǎn)業(yè)鏈。
營造大環(huán)境，打造AI宜人氣候
問渠那得清如許，為有源頭活水來。
采訪中，不少企業(yè)反映，人才進(jìn)入門檻高，留住人才難；應(yīng)用場景落地難。“營造良好的生態(tài)環(huán)境，企業(yè)只需要一門心思投入研發(fā)，不斷創(chuàng)新，不斷搶占制高點(diǎn)。”采訪中，武漢嫦娥抗衰公司董事長林國華表示。“政府在產(chǎn)業(yè)資金、配套政策上給力，企業(yè)、高校合力迎接人工智能的風(fēng)口。”武漢理工大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院教授石英說，人工智能的垂直細(xì)分度很高，人才培養(yǎng)、設(shè)備采購都需要大量資金。
縱觀全國，截至2018年3月31日，我國有13個(gè)城市推出了人工智能發(fā)展政策，政策出臺數(shù)量排名前7位的城市依次是南京、上海、北京、蘇州、天津、武漢和杭州。
武大遙感信息工程學(xué)院教授姚劍坦言，在人工智能領(lǐng)域，目前湖北省在軟件技術(shù)上，與國外差距不大，但在硬件技術(shù)上，與國外還存在較大差距。“在硬件的研發(fā)上，需投入大量資金，且研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)較大，離不開政府扶持。”
搶搭人工智能快車，專家、企業(yè)呼聲急切：出臺相關(guān)政策，打造軟環(huán)境。
支持智能科技研發(fā)創(chuàng)新——
完善政府專項(xiàng)扶持政策，統(tǒng)籌使用產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、信息化建設(shè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)科研計(jì)劃等專項(xiàng)資金，引導(dǎo)企業(yè)加大人工智能投入和應(yīng)用項(xiàng)目建設(shè)；組織發(fā)揮現(xiàn)有政府投資基金作用，引導(dǎo)多元社會資本支持人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)配套——
支持具有國際影響力、行業(yè)帶動(dòng)性強(qiáng)的企業(yè)或研究機(jī)構(gòu)，在湖北建立具有國際標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域總部或研發(fā)中心；支持企業(yè)建設(shè)人工智能應(yīng)用體驗(yàn)中心；鼓勵(lì)各種市場主體投資建設(shè)各類孵化器、加速器及眾創(chuàng)空間，以促進(jìn)人工智能產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。
以優(yōu)惠條件吸引高端人才——
開辟特殊通道，面向全球持續(xù)發(fā)布高端人才聘用需求，并針對高端人才的落戶、收入、子女教育等問題提供綠色通道，吸引高端人才和團(tuán)隊(duì)來鄂創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
令人欣喜的是，光谷已經(jīng)行動(dòng)。2017年11月，光谷出臺全國首個(gè)區(qū)域性人工智能產(chǎn)業(yè)新政，從產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金、人才落戶、企業(yè)落戶、平臺建設(shè)、創(chuàng)新應(yīng)用和產(chǎn)學(xué)研等六大方面給予支持，包括設(shè)立不低于2億元的人工智能專項(xiàng)資金；領(lǐng)軍企業(yè)和“獨(dú)角獸”企業(yè)落戶最高可獎(jiǎng)2000萬元，對高級技術(shù)人才可發(fā)100萬元“大紅包”。
