讓工匠精神成就未來
——從首屆“湖北工匠”評選看技能強省新探索
2000多年前，荊楚匠人就有著巧奪天工的技能。
被譽為世界第八大奇跡的曾侯乙編鐘，在放大鏡下，鐘架上有6名佩劍武士，面部雕刻生動，神態自若。
匠心獨運，流芳千年。
40年改革開放潮涌，中國制造走到了中國創造的轉型關口，中國速度面臨向中國質量換擋。
站在這樣的歷史節點，“首屆湖北工匠評選表彰暨技能中國行2018走進湖北”活動，于5月9日至10日在中國光谷隆重舉行——
10位一線工人走到聚光燈下，每人捧回湖北歷史上首次50萬元大獎，掀起崇尚技能、尊重技能的新風。
40個世界技能大賽參賽項目，搭建競技交流的新平臺，揚起青年人技能報國的理想之帆。
大國重器掌握在自己手里——
既需科技人才，也需技能人才
“大國重器必須掌握在自己手里！”4月底，習近平總書記視察湖北深情囑托。
走向深藍的中國艦，馳騁大地的中國車，天塹變通途的中國橋……都需要強有力的技能支撐。中國制造、中國創造，離不開高技能人才隊伍。“湖北工匠”、武船焊接專業首席技師代能武，一把焊槍，為國防建設傾注所有情懷和心血。北京奧運會開幕式、西昌衛星發射塔架、酒泉衛星發射中心廠房……都留下了他的足跡和汗水。“湖北工匠”、三江航天車工閻敏，長期承擔型號產品關鍵件發動機噴管的加工任務，先后解決型號加工難題60多項，加工精度可達到±0.005毫米。
培養、擁有一名高技能人才，也是企業參與市場競爭的響亮名片。“湖北工匠”龍景慶所在的江漢油田，在內蒙古的一個項目遇到技術難題，面臨退出市場的風險。龍景慶日夜不休，攻克了難關，為企業挽回重大損失。“人才是第一資源，企業高質量發展，需要高技能人才。”中石化江漢石油工程有限公司測錄井公司黨委副書記萬平杰感嘆。“任何一個零件都可以通過模型來實現。”
“湖北工匠”、武重木模型工吳何慶說，他設計制作多種高精尖機械產品模型，每年為企業創造300多萬元經濟效益。
突破制約發展的人才瓶頸——
多個“首次”傳遞決心與擔當
一邊是“招工難”“技工荒”，一邊是就業難、壓力大。
一邊是技能人才總量不足、培養質量不高，一邊是重學歷、輕技能的觀念普遍存在。
我省技能勞動者占就業人員的20%左右，高技能人才僅為6%左右。推動高質量發展，必須加快突破制約瓶頸，培養一支數量充足、素質優良、結構合理的技能人才隊伍。
我省和人社部簽署《共同推進湖北技能強省戰略工程備忘錄》，省委省政府出臺《關于實施技能人才振興計劃建設技能強省的若干意見》（以下簡稱《意見》）。
《意見》突破諸多體制機制障礙，“首次”提出開展“湖北工匠”表彰獎勵活動，由省政府表彰并獎勵每人50萬元；“首次”打通技能人才與專業技術人才的評價通道；“首次”建立特級技師制度，享受正高級職稱相關待遇；“首次”明確“兩個相同”，明確技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，分別與中專、大專、本科畢業生待遇相同；明確高級工、技師、高級技師比照助理工程師、工程師、高級工程師，在工資、帶薪學習、休假、出國進修等方面享受同等待遇……
多個“首次”傳遞新的價值導向，折射技能強省的決心與擔當。
賽能增才、賽能提能、賽能出新——
以競賽讓崇尚技能蔚然成風
第45屆世界技能大賽湖北選拔賽決賽現場，年輕的選手們埋頭應戰、精益求精。
王忠明是湖北城市建設職業技術學院的老師，也是“抹灰與隔墻系統項目”的裁判。“隔墻的拐角，是否標準的90度，螺釘的深淺是否在正負兩毫米范圍之內……這些都是考核指標。”王忠明說，別看年輕的選手動作不一定有老師傅快，如此培養的職業習慣，受用一生。
培養高素質產業大軍，學校是基礎。
全省深入推進新型學徒制培訓和技工院校“六位一體”辦學模式轉變、一體化教學改革、職業訓練院試點。目前，全省14所重點技工院校建成國家級高技能人才培訓基地，124所技工院校每年為社會培養15萬技工人才。
賽能增才，賽能提能，賽能出新！全省每年組織各類技能競賽項目200多個，每年參賽選手突破100萬人次。世界技能大賽中，40個參賽項目選拔賽在半年多時間全部完成，130名選手入圍世賽湖北省集訓隊。這是我省第三次組織世界技能大賽選拔賽，參賽項目和參賽人數創歷年之最。
燦爛的笑容映在年輕的臉龐，東風汽車技師學院選手胡彥東感言，技能成就未來，世賽點亮人生，要肩負青年人的時代使命，為技能報國不懈努力。
（湖北日報全媒記者陳會君）
