湖北日報訊 湖北日報訊（記者江萌、通訊員任建成）5月3日，咸寧市印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的實施意見》，力爭到2020年實現(xiàn)鄉(xiāng)村人才數(shù)量倍增、能力提升、效能凸顯。
推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，人才是關(guān)鍵。根據(jù)《實施意見》，咸寧將重點建設(shè)四支鄉(xiāng)村人才隊伍。
圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺”和“生活富裕”要求，建設(shè)一支以產(chǎn)業(yè)帶頭人、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村生產(chǎn)能手、鄉(xiāng)村旅游人才、電商發(fā)展人才為主體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才隊伍。
圍繞“生態(tài)宜居”要求，建設(shè)一支規(guī)劃、旅游、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等領(lǐng)域具有專業(yè)技能或?qū)I(yè)素養(yǎng)的農(nóng)村專業(yè)人才隊伍。
圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明”要求，建設(shè)一支傳承發(fā)揚農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的鄉(xiāng)土文化能人、新鄉(xiāng)賢、非遺傳承人、手工藝人等鄉(xiāng)土文化人才隊伍。
圍繞“治理有效”要求，建設(shè)一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、“第一書記”、駐村工作隊、村（社區(qū)）“兩委”班子為主體的鄉(xiāng)村治理人才隊伍。
據(jù)悉，咸寧將從鄉(xiāng)村人才的引進(jìn)、培育、流動、激勵、保障等五個方面著手，讓人才引得進(jìn)、干得好、留得住。去年10月，咸寧就曾從農(nóng)村選拔出200多名青年到咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行為期3年的深造。在服務(wù)保障上，該市將對引進(jìn)的高層次人才實行“一對一”服務(wù)，提供住房保障，突出一線選人用人導(dǎo)向，提高鄉(xiāng)土人才政治待遇。
