湖北日報訊（記者王成龍、通訊員丁仕鈞）眼下，越來越多的中資企業走出國門，但不同國家的文化背景、生活習慣、法律政策等存在較大差異，這制約著不少中資企業的海外布局效率。如何破解這一瓶頸？
4月24日，由中國一冶印度分公司承建的一處手機組裝中心正加緊建設，6月即可交付首批廠房。該中心由一家中資手機企業在印度投資興建，而作為建筑承包商，中國一冶印度分公司不僅承接了廠房建設，還提供從政策咨詢、手續辦理、安保服務、辦稅指導、工業生產線安裝等全套服務。
中國一冶集團2004年就在印度孟買注冊了分公司，并分別在德里、加爾各答、欽奈設有分公司辦事處，是我國較早布局印度的企業之一。2017年，中國一冶印度分公司從單純建筑承包商向服務提供商轉型，利用本企業對印度的稅務、法律、文化習慣等環境的了解，為到印度投資的中資企業提供完善的市場咨詢、稅務策劃、投資建議、廠房建設、工業生產線安裝調試等服務，讓中資企業在印度能“拎包入住”。
“企業在海外投資，往往是看準了一個窗口期，投資項目能否盡快落地投產，將決定企業是否能把握住發展機遇。”中國一冶印度分公司黨工委書記丁開明說，為讓中資企業能在印度“拎包快住”，該公司不僅提供延伸服務，還從中國帶技術工人到印度，按照1:5的比例與印度當地的普工組成混編班組，僅此一項就可將項目施工效率提升3倍。
湖北日報全媒記者了解到，在印度，中國一冶印度分公司是首家為“后來者”提供“拎包快住”服務的中資施工企業。“在海外布局的熱潮下，中資企業對除項目建設之外的配套延伸服務，需求越來越強勁。”丁開明說，去年至今，該公司已為3家中資企業提供了服務，合同額達10億元。此外，目前還有近10家中資企業表現出合作意向。
