招聘會吸引了近千名學生及家長。記者曹霓 攝
11家企業被宜昌市人社局授予“學生實習就業基地”。記者曹霓 攝
企業代表依次上臺推介。記者曹霓 攝
學生家長向企業了解相關情況。記者曹霓 攝
一家企業展臺前擠滿了學生。記者曹霓 攝
荊楚網消息(記者曹霓 通訊員魏正彪)一邊是政策好、待遇高，卻遭遇“用工難”的企業，一邊是學有技術，即將踏入職場的職教學子。如何精準對接，讓即將畢業的技能學子留在宜昌，為企業輸送更多技能人才?
繼“千名學子職場啟航重點企業行”活動之后，4月24日，宜昌市人社局再次舉辦“千名學子職場啟航宜昌職教園重點企業招聘會”活動，11家重點企業帶著658個工作崗位，走進宜昌職教園，與職教學子現場簽約。
不少家長也受邀參加了此次招聘會，“通過這次招聘會，能更詳細的了解企業信息，除了工資待遇、發展前景，對于崗位的安全保障也能當面了解，讓我們家長能更加放心!”學生家長朱琳說。
此前，宜昌市就業局聯合宜昌市教育局，向近千名職教學生及其家長發放《致學生家長一封信》，指導學生在宜就業;同時發放企業宣傳單和報名登記表，便于學生了解企業信息和對接工作。
當天，共941名學生參加招聘會活動，309名學生與企業現場達成初步意向。
隨著宜昌推動新舊動能轉換，制造業企業轉型升級不斷加速，技能型人才缺口日漸顯現，宜昌市人社部門精準服務企業用工，為“求賢若渴”的企業解了燃眉之急。
宜昌南玻光電玻璃有限公司人事行政主任寧菲說：“我們公司需要大量技術性人才，通過這種精準對接的形式，我們能夠儲備更多的、合適的技術性人才，對于我們企業在宜發展具有促進作用?！?br />
“下一步，我們想把活動繼續深入的推進下去，將在宜職業學校、高校全部納入精準對接范圍?！?宜昌市勞動就業管理局局長謝天星說，“圍繞企業精準用工，精選一批急需緊缺的高技能人才，增加企業與技能人才面對面交流的機會，切實解決用工難，力爭讓更多的學子留在宜昌?！?/p>
