長江日報訊（記者王雪、通訊員丁陽、齊陽、肖融冰）22日從市紀委獲悉，因違規發放津補貼，一名社會福利院院長受到黨內警告處分。
左新國，1995年11月加入中國共產黨，2012年4月至今任硚口區社會福利院院長。
2014年1月至2015年4月，左新國在擔任硚口區社會福利院院長期間，違反津補貼發放規定，經其審批，以發放第13個月工資、加班費、夜班費、誤餐費等名義，分7筆向硚口區社會福利院在職在編人員89人次，違規發放津補貼計人民幣34941元。其本人也從中領取了部分津補貼。
2017年3月，左新國上述違規發放津補貼問題，在區委政治巡察中被發現。違規發放的津補貼，已由硚口區社會福利院相關領取人員全部予以清退。
辦案人員介紹，左新國身為黨員干部，在擔任硚口區社會福利院院長期間，違反中央八項規定精神，違反津補貼發放規定，對此其負有主要領導責任，其行為違反了黨的紀律。在本案紀律審查期間，左新國能配合組織審查，向區紀委提交自己的錯誤認識材料，并清退全部違紀款項，認錯態度較好。左新國受到黨內警告處分。
條例原文
2003年12月31日印發的《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條規定：“在財經方面有其他違紀違法行為，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。”
執紀者說
“以戒為固，以怠為敗”，糾正“四風”是一場艱巨的持久戰，我們不能退，也退不得。新時代要有新氣象新作為，落實中央八項規定和實施細則精神要有新局面，全市各級黨組織必須認真貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，切實履行主體責任，層層傳導壓力，一個節點一個節點堅守、一個問題一個問題突破，推動責任落實。不僅要保持常抓的韌勁、長抓的耐心，在堅持中見常態，向制度建設要長效，更要密切關注“四風”問題新形式新表現，睜大“火眼金睛”，嚴查嚴處隱形變異的“七十二變”。繩鋸可斷木，滴水能穿石，要以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁，久久為功推進作風建設，讓不正之風離我們越來越遠，群眾就會離我們越來越近。
