原標(biāo)題：違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼3.4萬元 社會福利院院長受黨內(nèi)警告處分
本報(bào)訊22日從市紀(jì)委獲悉，因違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，一名社會福利院院長受到黨內(nèi)警告處分。
左新國，1995年11月加入中國共產(chǎn)黨，2012年4月至今任硚口區(qū)社會福利院院長。
2014年1月至2015年4月，左新國在擔(dān)任硚口區(qū)社會福利院院長期間，違反津補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定，經(jīng)其審批，以發(fā)放第13個(gè)月工資、加班費(fèi)、夜班費(fèi)、誤餐費(fèi)等名義，分7筆向硚口區(qū)社會福利院在職在編人員89人次，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼計(jì)人民幣34941元。其本人也從中領(lǐng)取了部分津補(bǔ)貼。
2017年3月，左新國上述違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題，在區(qū)委政治巡察中被發(fā)現(xiàn)。違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼，已由硚口區(qū)社會福利院相關(guān)領(lǐng)取人員全部予以清退。
辦案人員介紹，左新國身為黨員干部，在擔(dān)任硚口區(qū)社會福利院院長期間，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，違反津補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定，對此其負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其行為違反了黨的紀(jì)律。在本案紀(jì)律審查期間，左新國能配合組織審查，向區(qū)紀(jì)委提交自己的錯(cuò)誤認(rèn)識材料，并清退全部違紀(jì)款項(xiàng)，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好。左新國受到黨內(nèi)警告處分。
條例
原文
2003年12月31日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十六條規(guī)定：“在財(cái)經(jīng)方面有其他違紀(jì)違法行為，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。”
執(zhí)紀(jì)
者說
“以戒為固，以怠為敗”，糾正“四風(fēng)”是一場艱巨的持久戰(zhàn)，我們不能退，也退不得。新時(shí)代要有新氣象新作為，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神要有新局面，全市各級黨組織必須認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，切實(shí)履行主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守、一個(gè)問題一個(gè)問題突破，推動責(zé)任落實(shí)。不僅要保持常抓的韌勁、長抓的耐心，在堅(jiān)持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長效，更要密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新形式新表現(xiàn)，睜大“火眼金睛”，嚴(yán)查嚴(yán)處隱形變異的“七十二變”。繩鋸可斷木，滴水能穿石，要以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁，久久為功推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，讓不正之風(fēng)離我們越來越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越來越近。
（通訊員肖融冰 丁陽 記者王雪）
