荊楚網消息（記者葛宇 通訊員許蘭波）4月3日，記者從省人社廳獲悉，近日，省人社廳、省教育廳聯合印發《關于進一步下放高校職稱評審權有關事項的通知》（以下簡稱《通知》），繼續下放高校職稱評審權，至此，我省所有高校自主評審實現了全覆蓋。
實施范圍全覆蓋，下放權限更徹底
在2017年下放80所高校職稱評審權基礎上，《通知》明確，繼續向全省44所非國家示范、國家骨干、省級示范性高等職業學校下放職稱評審權，由此實現全省124所高校自主評審全覆蓋。權限層級涵蓋高校教師、實驗技術兩個系列從初級到正高多層次評審權。
評審組織更多元，評審辦法更靈活
《通知》要求，評審權限下放后，各高校自行組建相應專業職務評審委員會及評委會辦公室，并按管理權限逐級備案；自行組建相應專業的專家評委庫，并可以在校外征集所需專家評委，建立專家評委庫動態調整機制。
《通知》規定，各高校評委會要制定以崗位職數使用、評委抽選、評審程序、評審紀律監督、投訴舉報受理制、問責辦法等為主要內容的評審工作辦法；在省統一標準條件基礎上，可根據自身發展需要，結合學科、專業、崗位特點，自主制定不低于省級基本要求的評審標準，要體現職業屬性和崗位要求，重師德、重業績、重能力、重社會服務的導向，并注重人崗匹配；高校教師水平能力測試繼續以評教評學結果作為依據，實驗技術系列人員水平能力測試由各高校自主; 對高校不具備評審條件的學科（專業），可采取由單位委托或自主聯合評審的方式進行評審。
結果使用更自主，監督機制更完善
《通知》明確，職稱評審權下放后，各高校自主評審、自主發文、自主辦證，政府不再組織高校職稱評審、不再審批高校評審結果、不再核定高校職稱評審職數，結果各高校自主使用。取得資格的人員在省內流動時，接收學校對照新崗位要求，對其業績重新進行評審聘任。
《通知》要求，各高校要建立職稱評審監督委員會，由校領導牽頭、相關職能部門負責人組成，參與并負責高校職稱評審全程監督、負責受理高校職稱評審過程中的投訴舉報。各級人社、教育部門對申報人員及評審通過人員進行隨機抽查，評審中進行巡查，對發現的標準把握不嚴、程序不規范等問題，督促高校及時整改，對整改不力或問題嚴重的高校將給予通報，并按照有關規定追究相關人員的責任。
全面下放高校職稱評審權后，下一步，省人社廳、省教育廳還將出臺高校教師職稱評審事中事后監管的有關辦法，并借助信息化系統做好結果備案和數據跟蹤，充分發揮高校用人單位主體作用的同時，進一步營造公平公正的人才評價環境。
