原標(biāo)題：武漢事業(yè)單位攬才1521名 65%崗位要求本科學(xué)歷
湖北日?qǐng)?bào)訊2日，武漢市人社局發(fā)布消息，3日起，武漢172家事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員1521名，其中65%崗位要求本科學(xué)歷。
據(jù)介紹，今年事業(yè)單位公開招聘主要針對(duì)公益類事業(yè)單位，市直事業(yè)單位招聘崗位570個(gè)，區(qū)屬事業(yè)單位招聘崗位951個(gè)。其中，各區(qū)共拿出18個(gè)崗位，專門招聘大學(xué)生村官。
按行業(yè)類別劃分，此次招考名額中，中小學(xué)教育（幼兒園）類崗位729個(gè)，占48%；衛(wèi)生類崗位477個(gè)，占31%，其他類占21%。按學(xué)歷劃分，最低學(xué)歷要求為大專的崗位151個(gè)，占10%；本科的崗位990個(gè)，占65%；要求研究生的崗位380個(gè)，占25%，其中要求博士研究生的崗位有48個(gè)，占3.2%。
為強(qiáng)化事業(yè)單位公益服務(wù)職能，今年招聘崗位主要集中在專業(yè)技術(shù)崗位，專技崗位占招聘總計(jì)劃的88.8%，專技崗位又主要集中在教育和衛(wèi)生兩大民生領(lǐng)域，這兩類崗位占招聘總計(jì)劃的79%。
今年招聘考試主要包括筆試和面試，不再開展專業(yè)技術(shù)水平測(cè)試（人機(jī)對(duì)話）。面試由主管部門根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和招聘崗位特點(diǎn)，按照“干什么，考什么”的原則，采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能展示、試講、情景模擬等方式進(jìn)行。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年事業(yè)單位招聘還制定了一些優(yōu)惠政策。例如，對(duì)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員免除報(bào)名費(fèi)用，對(duì)在湖北省服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”人員、在武漢市聘用期滿2年且考核合格的大學(xué)生村官、在武漢市志愿服務(wù)期滿2年且考核合格的志愿服務(wù)教師享受筆試成績(jī)加5分的優(yōu)惠。
應(yīng)聘人員可于3日至9日登錄武漢人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”提交應(yīng)聘申請(qǐng)。筆試時(shí)間為3月31日，分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》兩門，按4:6比例計(jì)入筆試成績(jī)。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高層次人才經(jīng)招聘單位主管部門確認(rèn)后，可辦理免筆試手續(xù)。4至5月組織面試，6月完成體檢、考察工作，8月底前完成崗位聘任。
