湖北日報全媒記者 周芳 通訊員 舒立
編者按
糾正“四風”、改進作風沒有間歇期、沒有休止符。
反對形式主義、官僚主義的“第一刀”，正從文件印發(fā)、會議召開、調(diào)查研究等具體工作抓起，從學風、文風等細節(jié)抓起，帶動各級黨政機關和黨員干部轉作風改作風。
轉作風，基層有哪些新探索？新春走訪基層一線，本報推出《干部狀態(tài)看新風》系列報道，敬請關注。
2月8日一早，曾曉春的QQ信息此起彼伏。
有的發(fā)來送文化下鄉(xiāng)的圖片，有的發(fā)來扶貧工作隊送溫暖的文字稿……認真閱讀后，她決定去補充采訪扶貧工作隊故事。“以前，哪有時間出去采訪，每天編簡報都忙不過來。”作為麻城市扶貧辦宣傳人員，曾曉春說她曾至少有一半的工作時間耗費在編簡報上，每周一期4頁紙的《扶貧簡報》，“壓力山大”。
麻城市精簡簡報的規(guī)定，“解放”了她。
同樣如釋重負的，還有麻城市住建局辦公室主任林實。“住建系統(tǒng)20多家二級單位，自辦簡報的初衷是溝通信息，但辦著辦著就變成負擔了。”林實坦言，簡報每周一期，從A4紙擴張到A3紙，越辦越厚，內(nèi)容多為刷存在感的表揚信息。“簡報滿天飛，自己也就是個二傳手。”林實說，編簡報的日子，他每天忙于協(xié)調(diào)、審稿、送領導簽批等，想下鄉(xiāng)調(diào)研都挪不動腳。“編的人小心翼翼，看的人漫不經(jīng)心。”“內(nèi)容沒深度，把想法當做法。”“報喜不報憂，報功不報過。”
8日上午，在麻城市紀委會議室，辦簡報的苦惱引起干部們的共鳴。
麻城市紀委常委夏曙黎說，高峰時期，麻城各級單位辦的簡報達100來份，有長期性的、有臨時性的，每期印數(shù)不等。“市委公文交換站信箱，一天不取，就塞得滿滿當當，領導也沒時間看。”
2014年起，麻城啟動簡報專項治理，規(guī)定市直各部門一律不辦工作簡報，市委、市政府各保留一份簡報；今年，市政府的簡報也精簡了，全市只保留市委辦的《麻城信息與調(diào)研》簡報，而且不再印發(fā)紙版，只發(fā)電子版到全市的工作微信群。“數(shù)量少了，內(nèi)容精了。”麻城市委辦公室副主任鄭峰說，《麻城信息與調(diào)研》側重調(diào)查研究與情況反映，讓簡報成為工作參考。
點開電腦，查看這份簡報的電子記錄，湖北日報全媒記者發(fā)現(xiàn)，簡報刊登的深度調(diào)研內(nèi)容涉及精準扶貧、電商進農(nóng)村、房地產(chǎn)去庫存、優(yōu)化教育資源配置等熱點話題，反映的問題包括中小企業(yè)融資難、防汛短板、拖欠農(nóng)民工工資等敏感話題。
寫問題直言不諱。如欠薪的，直指全市28個項目存在拖欠工資隱患。
簡報減了，務實干事的風氣濃了。
林實算了算，他們把省出來的時間用于下鄉(xiāng)調(diào)研，去年至少去了12次。調(diào)研反映的城市排水問題報告，得到領導重視，推動了投資23億元的護城河綜合整治工程啟動。“簡報治理，有頑固性，要防止反彈變異。”麻城市龍池橋辦事處書記訚中樂建議，各單位辦的各種有簡報性質(zhì)的微信公眾號也要精簡提質(zhì)。
