原標題:防止“帶病提拔”,蔡甸21名“病官”提拔任用資格被暫緩或取消
楚天都市報1月29日訊“原來以為犯點小錯沒什么大不了,沒想到關鍵時候才見利害,不僅要被約談,還要影響個人進步和工資待遇,以后要管住自己,再不犯這樣的過錯了。”近日,武漢市蔡甸區一名干部因違規參與吃喝被取消重用資格后感慨不已。 今日,記者從武漢市蔡甸區紀委獲悉,蔡甸區紀委嚴把審查、回復、問責三個關口,去年以來有21名“病官”提拔任用資格被暫緩、取消。
據了解,2017年來,蔡甸區紀委嚴把審查、回復、問責三個關口,強化選人用人監督,堅決防止帶病提拔、帶病上崗、帶病評優。截至目前,審查干部任用208人,建議暫緩任用16人,取消提拔重用資格5人,取消評優資格36人。
該區在廉政體檢過程中,堅持聯合會審,嚴把干部任用審查關。在接到廉政審查意見函后,第一時間啟動黨風室、信訪室、紀檢監察室、案管室、審理室等五室會審程序,圍繞問題線索反映情況、黨政紀處分情況、組織處理情況等重點內容逐級審核把關,確保意見回復的準確性、規范性和時效性。在復函意見時,對鑒定對象是否有違紀行為、是否有信訪舉報、是否受過處分、是否受到組織處理等情況,實事求是、客觀公正地提供廉政鑒定材料。在會審回復過程中,堅持嚴明工作紀律和保密紀律,按照誰主管誰負責、誰簽字誰負責的原則,對黨風廉政意見回復中隱瞞或夸大事實、弄虛作假,造成審查結論失實的,嚴肅追究責任。
蔡甸區紀委分管負責人介紹,2018年,該區將在嚴把廉政體檢關的的基礎上,重點開展個人有關事項報告等制度執行情況專項督查,督查對象從處級逐漸向科級和科級以下干部延伸,實現從抓重點向全覆蓋的轉變,力求對黨員干部的監督管理更真、更嚴、更實、更有效。