楚天都市報1月17日訊（記者謝玲 通訊員屈靜）湖北引才留才再出新舉措，今日省宣傳部召開新聞發布會稱，省委辦公廳、省政府辦公廳近日印發《關于深化職稱制度改革的實施意見》，明確提出破除“唯學歷、唯資歷、唯論文”的傾向。將從下放評審權、放寬專業限制、取消外語門檻等方面來進行改革，將惠及全省355萬專業技術人員。
放寬職稱評定限制
據悉，《實施意見》首次明確職稱系列全部設置到正高，目前尚未設置正高的實驗技術、中專教師、工藝美術和部分專業均設置正高職稱，對以往已設置了正高的工程、農業、經濟、統計、會計、審計專業也取消了限制條件。
在職稱申報的專業設置上更加細化。首次提出根據湖北經濟社會發展需要，調整增加部分細化專業，如生物制藥、智能制造、動漫等，并建立職稱申報專業動態調整機制。
為了最大限度地幫助基層和一線特別是艱苦邊遠地區專業技術人才，《實施意見》提出對長期在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人才，可適當放寬學歷、資歷限制，不作外語、計算機應用能力要求，可將教案、病案、項目報告、技術總結、工程方案、設計文件等替代論文作為評價要素。基層人才可單獨分組、單獨評審、單獨確定通過率。
進一步下放職稱評審權
去年，湖北全面下放了湖北省高校職稱評審權，全省高校教師和實驗技術高級職稱評審由各高校自主開展，走在全國前列。不再集中省里統一組織評審。
此次改革后，湖北首次明確向市州縣、高校、學會、協會和醫院、企業等下放職稱評審權。支持條件成熟的行業學會、協會或地方組織有序承接政府部門職稱評審相關職能。今年還將繼續向武漢市、襄陽市、宜昌市逐步下放工程系列相關專業高級職稱評審權。
此外，《實施意見》還明確下一步要加大“互聯網+職稱”平臺建設，減少審批環節、提高工作效率，切實為專業技術人才提供優質高效的人才評價服務。
取消外語計算機門檻限制
為了鼓勵更多優秀人才脫穎而出，《實施意見》明確要破除“唯學歷、唯資歷、唯論文”的傾向。首次提出外語和計算機應用能力考試成績不作為職稱評審的前置必備條件,全面取消外語和計算的門檻設置。
目前，湖北省現有專業技術人才355萬，其中高級職稱35萬、中級職稱156萬。 但仍存在專業技術人才隊伍仍存在總量不足、結構不合理、高精尖人才短缺等問題。《實施意見》的出臺，將打破專業技術人才職業發展的“天花板”。
同時《實施意見》放寬了對申報學歷的要求，對引進的海外高層次人才、急需緊缺人才和省級以上領軍人才、拔尖人才的學歷、資歷條件放得更寬。
中小學教師推行“評”“聘”合一
長期以來，職稱評審“評”與“聘”的問題一直是大家關注的問題，實際工作中也存在一些“評了未聘”、“高職低聘”的現象。
此次改革，明確實行崗位管理的事業單位，在崗位結構比例內按崗申報，中小學教師推行評聘合一，對全省中小學教師適當提高了高級專業技術崗位的結構比例；未實行崗位管理的單位及體制外人員，實行評聘分開，放開申報限制。
下一步，湖北還將繼續對高等學校、三甲醫院、省屬科研院所等人才密集的事業單位適當提高高級專業技術崗位結構比例，讓具備高級職稱資格的專業技術人才有合適的崗位和舞臺施展才華。
另外，《實施意見》還首次明確要建立職稱申報評審誠信檔案和失信黑名單制度,納入全省職稱管理信息系統和社會信用信息服務平臺。
