當地時間5月3日，大眾在德國柏林舉辦了年度股東大會，新任CEO迪斯也首次向股東方匯報了大眾集團未來的發展計劃。
迪斯表示，大眾將堅決和徹底的對企業文化進行改革，“我們必須更加真誠、更加開放，也要更加正直”，為此大眾還專門建立了名為“Together4Integrity”（一起為誠信）的項目來推動企業文化改革，同時引入集團內部舉報系統。
另據德國媒體報道，迪斯還考慮外包大眾的非核心汽車業務，他表示，摩托車制造商杜卡迪和變速器制造商倫克必須找到“可承受的未來發展項目”，否則不排除外包相關業務的可能，不過大眾目前尚未作出任何實質性的決定。
此外迪斯還表示，大眾在未來重要的發展議題將是電動車和車聯網，雖然大眾已經在相關領域打造了一定基礎，但迪斯也坦言“征程漫漫”。他強調，大眾必須在決策和實施上加快速度，集團新結構將幫助大眾縮短決策步驟和時間，減少重復工作。
