8月23日晚，片仔癀發(fā)布2024年半年度利潤(rùn)分配預(yù)案，擬每股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.15元（含稅），合計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利6.94億元（含稅），占公司2024年半年度合并報(bào)表中歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)比例為40.30％。
片仔癀相關(guān)負(fù)責(zé)人接受中國(guó)證券報(bào)記者采訪時(shí)表示，公司高度重視與投資者的雙向溝通，多渠道傾聽股東呼吁，未來將考慮通過提高分紅比例、推進(jìn)投資并購(gòu)等手段，用好資本市場(chǎng)工具，實(shí)現(xiàn)公司的市場(chǎng)價(jià)值與內(nèi)在價(jià)值有機(jī)統(tǒng)一。
截至8月23日收盤，片仔癀股價(jià)報(bào)205.55元/股，總市值約1240億元。
躬身入局 積極“作答”
打鐵還需自身硬，“修內(nèi)功”為市值管理的基礎(chǔ)。在片仔癀相關(guān)負(fù)責(zé)人看來，市值管理的根本在于提高企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的能力，即“市值=凈利潤(rùn)×市盈率”，通過增厚凈利潤(rùn)來提高市值。
近年來，片仔癀圍繞央企“一利五率”的考核指標(biāo)體系，抓住價(jià)值創(chuàng)造的核心，通過不斷優(yōu)化商業(yè)模式、深化行業(yè)調(diào)研、精準(zhǔn)描繪客戶畫像、明確產(chǎn)品定位、提高產(chǎn)品壁壘等方式，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)與歸母凈利潤(rùn)協(xié)同增長(zhǎng)。
上述負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前，央國(guó)企的考核機(jī)制已從“規(guī)?？己?rdquo;進(jìn)一步深入到“ROE和市值考核”，這與證監(jiān)會(huì)建設(shè)“以投資者為本”資本市場(chǎng)的理念高度契合。數(shù)據(jù)顯示，2019年至2023年，片仔癀營(yíng)業(yè)收入從57.22億元增至100.35億元，首次突破百億元大關(guān)；同時(shí)，歸母凈利潤(rùn)也從13.74億元穩(wěn)步上升至27.84億元，實(shí)現(xiàn)翻倍增長(zhǎng)。今年上半年，片仔癀實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入56.51億元，同比增長(zhǎng)12％；歸母凈利潤(rùn)17.22億元，同比增長(zhǎng)11.73％，業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)。
“通過各項(xiàng)激勵(lì)等手段，管理層與股東之間的利益建立起捆綁關(guān)系，形成了一致的利益導(dǎo)向，能更有效地推動(dòng)內(nèi)在價(jià)值和市值的協(xié)同發(fā)展。”上述負(fù)責(zé)人表示。
目前，片仔癀已形成健康領(lǐng)域多業(yè)態(tài)聚集的格局，公司正聚力打造系列品種爆款產(chǎn)品，陸續(xù)培育安宮牛黃丸、復(fù)方片仔癀含片等銷售過億單品，不斷擴(kuò)大大單品產(chǎn)品矩陣。
用好工具箱 方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)
自2003年上市以來，片仔癀堅(jiān)持年年分紅，截至2023年，累計(jì)現(xiàn)金分紅21次，分紅總額近60億元，分紅率達(dá)33.37％。2023年，公司股利支付率進(jìn)一步提升至50％以上。
“分紅是上市公司增強(qiáng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)和市場(chǎng)認(rèn)同的重要方式。”上述負(fù)責(zé)人表示，長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定現(xiàn)金分紅的上市公司往往具備基本面良好、現(xiàn)金流充沛、盈利能力穩(wěn)定等特征，具有較高的安全邊際。
“在市場(chǎng)不確定性的情況下，投資者對(duì)于高股息、穩(wěn)健收益的投資標(biāo)的更為青睞。”上述負(fù)責(zé)人表示，未來公司也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)提高分紅比例，主動(dòng)回饋股東，維護(hù)市值穩(wěn)定。
“市值管理工具對(duì)企業(yè)股價(jià)有提振作用，但也應(yīng)結(jié)合自身的核心需求和具體情況搭配使用。”上述負(fù)責(zé)人表示，未來，片仔癀將通過不斷改善治理水平、提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，確保公司業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)在價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值“雙升”，并積極向資本市場(chǎng)傳遞業(yè)績(jī)預(yù)期指引，為公司的市值管理提供有效保障。
