近年來，養娃不易成為新生家庭“恐生”問題的源頭之一，育兒成本高、工作壓力大、看護困難等現實問題讓國內生育意愿持續低迷。近期有媒體對國內育兒成本進行估算，結果顯示，中等水平家庭撫養子女大約需要投入70萬，如果投入更高一些則會超過130萬。據不完全統計,國內中等收入家庭的育兒平均成本占家庭稅前年收入的35%-50%，而這一比例在美國僅為10.6%。說到這里，不禁讓人想到那句“國外生孩子就給錢”的“常識”，細數下，國外育兒都有哪些逆天福利？
生孩子就給錢？這不是謠言！
每當大家聊到國外的育兒福利，總有人喜歡把“國外生孩子就給錢”掛在嘴邊，但這種“常識”并不是謠言，而是有據可依的。“生育津貼”比較有名的國家要數加拿大和大多數歐洲國家。在加拿大，年收入低于19萬加元的家庭都可以從小孩出生開始，每月領取少則幾十，多則幾百加幣的“牛奶金”（取決于去年的家庭凈收入），年凈收入低于 3萬加元的家庭則可以獲得“牛奶金”的全額，即6歲以下的小孩一年6400加元，6到18歲小孩5400加元。英國兒童16歲以下或20歲以下但仍在接受全日制教育，家庭最大的孩子可以每周申領20.5英鎊的兒童補助金，之后每增加一個孩子增加13.55鎊。愛爾蘭的兒童福利金則更加“簡單粗暴”，16歲以下或18歲以下但仍在接受全日制教育，每個兒童每月可領140歐元，按人頭發放，即家庭中孩子越多拿到的福利金越多。除此以外，德國0-18個月的嬰兒每月可獲得300歐元的奶粉補助以及25歲以下第一、二個子女可領取每人192歐元/月，孩子越多領得越多。西班牙的嬰兒從出生到三歲可享受每月100歐元的補助，馬耳他的兒童則可以從出生一直領到21歲（家庭年收入低于24742歐元）。
擔心工作？生育假夠長！生育補貼夠多！
相比國內14周的帶薪產假，海外多數國家的產假不僅遠大于20周，還給予媽媽們足夠的孕期補貼金和各種免費的孕期治療。以愛爾蘭為例，根據2019年愛爾蘭最新預算，對于產假新增規定：每個新手父母將有額外兩周的育兒假期，即母親將有28周的帶薪產假，父親有兩周的帶薪陪產假，并且每周愛爾蘭政府將發放240歐元的補助金，也因此愛爾蘭堪稱“福利王國”。
當然，對于新移民來說，這些國家的福利基本上都是獲得身份就立享的，因此也成為國內眾多家庭解決家庭育兒問題的新興方式。對于家長來說，能夠給予子女足夠的愛并且不局限于金錢、資源分配、工作壓力和休息時間不足上，才是理想的家庭生活方式。
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