2018年9月，長安汽車舉行“錦show長安：邀青春，耀V來——長安汽車2019全球校園招聘”活動。為支撐公司第三次創業戰略，實現四大轉型，此次活動重點招聘新能源、智能化領域的優秀人才。招聘活動將歷時一個多月走進全國17座城市32所頂尖高校，4個海外城市，包括美國硅谷、底特律、德國斯圖加特、英國倫敦等人才云集之地召開一場場精彩非凡的宣講會，與當地同學們暢談汽車行業的未來與夢想，分享長安人的第三次創新創業奮斗故事。
錦Show長安 網羅全球人才
目前，長安汽車2019全球校園招聘已走進清華大學、北京大學、上海交通大學、東北大學、吉林大學以及華中科技大學等20余所全國一流高校，師生反響熱烈。在長安汽車2019全球校園招聘清華站，兵裝集團人力資源部副主任張敘、長安汽車執行副總裁張競競來到現場，為學子們介紹了長安汽車的百年文化、行業優勢以及人才發展戰略。學子們紛紛為如此深厚的企業文化、軍工精神和極具開拓性的發展戰略贊嘆不已。
長安汽車新能源科技公司動力研究院、清華大學博士易橫博士重返母校，與學弟、學妹分享在長安汽車的點滴成長，帶同學們走進長安人的工作生活，激發了學子們對加入長安汽車大家庭的熱情和對未來在長安汽車工作的憧憬。
為幫助更多的學子提前熟悉企業經營、了解行業現狀，同時也為傳播品牌文化、建立品牌影響力，長安汽車特地開展了與清華大學聯合舉辦的校園Open day活動，邀請學生走進北京長安，深入企業，了解造車背后的故事。
長安汽車基于以人為本的理念，制定了 “內培外引”的人才戰略，暢通領軍人才培養通道，通過政策、制度、文化持續引導各類人才專業專注的“匠人精神”。長安汽車放眼全球高校的宣講招募，十分有助于長安汽車完善人才產業鏈條，建立全價值鏈和全產業鏈的學習生態圈。
共筑汽車夢 造車人不二之選
電動化、智能化、網聯化和共享化已是未來汽車行業必然的發展趨勢，大變革，意味著大機遇。面對這一龐大的市場機遇，年輕人要想抓住，必須選擇有良好前景的職業崗位，選擇最優秀的公司平臺，選擇跟最優秀的人同行，才能成長為最優秀的“造車人”，振興中國工業，實現中國的汽車夢。
而長安汽車，可以說是胸懷抱負的學子們的不二之選。目前長安汽車已擁有強大的人才團隊，員工近9萬人，來自全球17個國家的工程技術人員1.1萬余人，其中研發人員近8000人，高級專家500余人。在2018年校招中，國內TOP10和全球TOP200高校畢業生151人，占比26.5%;清華大學17人、北京大學2人、中國科技大學13人、浙江大學18人，可謂群英薈萃。
如此豐厚的人才儲備力量更是帶來了領先行業的研發力量。國家發改委公布的國家認定企業技術中心2017-2018年評價結果中，長安汽車以96.4分位列全國第三、行業第一，研發實力連續5屆10年位居中國汽車行業第一。
戰略的清晰和明確也是決定企業成功的關鍵。長安汽車堅持了第三次創新創業計劃，積極應對，提早布局，先后發布了兩大戰略計劃—— 新能源戰略“香格里拉計劃”和 智能化戰略“北斗天樞計劃”。在長安汽車逐步落實兩大戰略計劃之際，大量的人才輸入和培養也是保證計劃持續落地的前提和動力。接下來，長安汽車2019全球校園招聘還將走進南開大學、同濟大學、中國科學技術大學以及中山大學等一流高校進行宣講，與同學們進行深入的溝通和交流。
改變世界，看似遙遠，是天才或偉人的專屬。長安汽車不以為然，它始終堅信每一個加入長安汽車的年輕人都有機會為改變世界貢獻出一份力量。長安汽車2019全球校園招聘，正是以此為理念尋求胸懷理想、志同道合的年輕學子，建設合理的人才梯隊，為長安汽車領跑中國汽車行業打下了堅實的人才基礎。相信隨著源源不斷的優秀人才加入，長安汽車將會以更加出色的經營業績穩居中國汽車產業領跑者的地位，成為世界一流汽車企業，為實現中國汽車夢做出強有力的貢獻。
