企業文化這個概念在最近這些年當中在企業的發展過程當中地位體現得越來越明顯，然而，依舊存在著一些傳統企業，對于企業文化的培養重要性卻并不是看得十分明晰。對此，四川華宇盛世企業管理有限公司呼吁，如果一家企業太過于輕視企業文化而把所有的工作重心都放到產品上，這家公司遲早會被毀掉。
其實輕文化中產品這一現象在國內并不少見，有許多并未接受新型企業管理概念的管理者對于看得見摸得著的產品重視程度要比其他方面的文化建設更看重也是無可厚非，畢竟企業文化依舊暫時停留在概念性的東西，想要讓它的影響在現實中得到體現也不是一朝一夕的事情。
但是如果太過于輕視企業文化后果將會十分嚴重，企業文化的存在直接性的決定了這家企業的職工是否有凝聚力，后期發展是否有一支團隊凝聚力十分強大的企業團隊，企業出現低谷時是否擁有在一次東山而起的能力，這些都是其文化的重要體現。不僅僅是在企業當中，其實在很多其他的地方，我們都可以看到一種文化，一種精神給人這個個體所帶來的極大影響，如果能把文化根植到人的思想當中達到一定程度，后期所帶來的質變是十分可怕的。對此，四川華宇盛世企業管理有限公司呼吁大家千萬不要忽略了文化在企業管理當中的重要性。
