我國是煙草出口與消費的大國,據統計吸煙人數已經高達3億多人。在如此龐大的煙民基數下,職場中的煙民也是隨處可見,這些職場煙民或許是自己、或許是同事領導,亦或許是合作客戶。前程無憂旗下精英職業發展平臺——無憂精英網發起的職場精英(工作2年+,年薪10萬+)吸煙情況調查顯示,抽煙已成為工作中必不可少的聯絡感情、調節情緒、減緩壓力的超級工具。本次調研共有3578名職場精英參與,受訪者男女比例約為3:1,平均年齡主要集中在25歲至35歲之間。受訪者中煙齡各有長短,但在抽煙的初衷、戒煙的態度與經歷等卻有太多相似之處。
超過8成人工作之后才抽煙,抽煙成為職場潤滑劑
84.12%的受訪者坦言,抽煙的習慣是在參加工作后才日漸養成。探求其原因,受訪者表示,抽煙這一行為在初期就已脫離了個人興趣本身,它在幫助自己快速的融入職場社交圈起到了巨大的作用。不論是和身邊的同事,還是面對領導,以及業務上的合作客戶,互相之間遞送一支香煙能無形間拉進人與人的距離,節約初期溝通的成本。就如同流行國內企業的“酒文化”,“煙文化”也早已悄然間成型并成熟。甚至約有31.5%的受訪者直接表示,為了公司的業務需要不得不學會了抽煙。
同時工作與生活的巨大壓力,也是職場精英日益依賴香煙的重要原因。尼古丁給職場精英帶來的提神與神經愉悅等功效,讓香煙成了很多人緩解精神疲憊與壓力最便捷與高效的道具。
抽煙開銷成每個月固定支出,樓梯口洗手間成煙民享樂地
在此次調查中,47.69%的受訪者每天要抽1-2包香煙,還有39.97%的受訪者抽煙頻率保持在一天1包以內,當然一天需要抽到3包以上的老煙槍比例也達到了12.34%。根據目前市面上普通香煙的價格,多數職場人每個月抽煙的開銷要花費500-1000元不等。當問及是否心疼這筆支出時,幾乎所有的煙民都表示,相比業務應酬費與平時的聚餐等社交成本,抽煙這件事在真的是性價比超高的選擇了。
由于大多數職場精英抽煙的主因是職場社交與緩解工作壓力,所以辦公樓一直是他們抽煙的主要陣地。雖然禁煙政策出臺已經很長一段時間,但是在辦公區能夠專門為煙民配套底樓抽煙點等設施的樓宇非常稀少。同時,很多職場煙民是在工作中途希望能抽煙提神,而幾分鐘就可以抽完一根煙的速度,也讓他們不會選擇坐電梯下樓抽煙,而是就近在洗手間或者樓梯間等地方匆匆抽完。
工作壓力大,戒煙難成功,電子煙成折中選擇
相信任何一個抽煙的人,都曾有過戒煙的想法與嘗試,在參與此次調研的受訪者中幾乎都有過戒煙的經歷,但是戒煙失敗的受訪者卻占了多數,戒煙成功者僅占16.48%。工作與生活壓力巨大,需要通過抽煙解壓成為他們始終難以擺脫煙癮的最大原因,占到了56.28%。
當然,出于對自身健康的考慮,戒煙失敗的職場精英們也希望著能出現一款更好更健康的替代品,于是近幾年功能與造型越發成熟的電子煙成了最好的選擇。受訪者中曾經嘗試過或已經完成用電子煙替代香煙的比例高達79.88%,為了自己的呼吸道以及肺部健康,同時不希望家人朋友抽到自己的二手煙,是他們進行改變的最主要兩個原因。
無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士表示:在我們此次采訪的最后,當問及吸煙在幫助提神解壓與有害身體健康的利與弊的抉擇時,竟然有60.25%的受訪者坦言吸煙對于他們來說利大于弊,它能幫助自己更好的開展工作,應對生活中的種種壓力,至于對身體的不利影響只能暫時選擇視而不見。這其實是一個讓人悲傷的調研結果,在這個高房價,高競爭壓力,高家庭負擔的時代,職場精英有著太大的負擔與壓力,卻極度缺乏有效的方式與工具進行緩解。然而,企業在人才的關懷工作中,卻也很少涉及到心理壓力的疏導,這或許是企業未來發展過程中尤其需要重視的環節,甚至是必不可少的一環。
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