三年，260多萬元“獎金”，卻未披露，黃山市原常務副市長程齊鳴在上市公司的擔任董事長期間，其薪酬并未披露。《中國經營報》記者獨家獲悉，其雖承諾不取薪酬，但卻三年都獲得了大額薪酬。
7月22日，上海新黃浦置業股份有限公司（新黃浦，600638）發布公告，稱其第七屆董事會 2018 年第五次臨時會議于 2018 年 7 月 20 日在上海召開，以5票同意1票反對3票棄權，通過罷免程齊鳴董事長職務的議案。上交所要求公司妥善安排董事長更替事項。
公告稱，經公司三分之一以上董事聯名提議，鑒于公司七屆董事會于 2018 年6月屆滿，為完善公司治理結構，促進公司正常經營發展，進一步增強公司核心競爭力，同時鑒于董事長程齊鳴先生年齡及身體原因。根據相關法規，提請公司董事會，罷免程齊鳴先生公司董事長職務。據了解，當時聯名提出罷免議案的董事包括陸卻非、仇瑜峰、葉桂峰、劉紅霞等。
“程齊鳴對此議案投反對票，反對理由:以身體和年齡原因罷免太兒戲，無法律依據。”公告稱。
不過，記者了解到，程齊鳴雖然不領取基本薪酬。而其2015年6月任職后到2017年三年領取的稅后薪酬超260萬元。以年度平均計算，每年超過百萬。
但翻閱新黃浦2015、2016和2017年三年的年報，新黃浦董事長程齊鳴在報表中“報告期從公司獲得稅前薪酬總額”一欄，顯示為空白，即公司年報對程齊鳴個人的薪酬情況從未予以披露。據稱程齊鳴本人曾承諾，不從新黃浦公司獲得薪酬。
作為公司法定代表人，董事長是年報的信息披露的主要責任人之一。根據《上市公司信息披露管理辦法》第59條規定，其應當受到證監會的監管措施。新黃浦顯然未吃一塹長一智，上市公司在2016年就曾因出售子公司資產未及時披露而被上海證監局警示處罰。
此外，新黃浦的主要股東包括上海市黃浦區國資委。“程齊鳴這個行為，看如何定性，從公司規章制度以及其個人承諾來說，程齊鳴無權從公司獲取報酬。所以除證監會外，國資委也可以過問的。”分析人士稱。
據此前公告信息，程齊鳴,男,1956年生,碩士,黨員。曾先后任黃山市人民政府常務副市長、市委副書記,廣西新長江高速公路有限公司董事、總經理,上海新華聞有限公司副總裁,杭州華溥有限公司董事長、總經理,現任中國華聞投資控股有限公司黨委委員、副總裁,上海新華聞投資有限公司董事，上海新黃浦置業股份有限公司董事。
