長江日報長融媒體4月25日訊 “社保降費的措施體現了國家對企業的幫扶，大大降低了融威押運公司這類勞動密集型企業的人工成本，給企業吃了定心丸。初步估算，去年我們公司全年減少社保負擔近80萬元。”25日，武漢市融威押運保安服務有限公司負責人王新剛接受采訪時說，社保政策的一系列降費政策，對企業的經營發展提供了有力支持。今年失業和工傷保險費率下調的政策再次延長，對企業而言是又一利好，打消了企業對社保成本增加的顧慮。
據悉，2015年以來，武漢多次降低社保費率，總體的社保費率降低了3.37個百分點，受到了企業的普遍歡迎。為減輕企業負擔，我市失業保險費率一降再降：2015年3月1日起，失業保險總費率從3%降至2%；2016年5月1日起，失業保險總費率從2%降至1%。現行總費率1%的政策在今年4月30日到期后，將延續實施至2020年4月30日。除了“降”，失業保險費還有“返”。即將配套制定的新政策，對不裁員或少裁員的參保企業 ，將返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。亮點是變“穩崗補貼”為“穩崗返還”，更多的參保企業特別是民營企業，將從政策調整和流程優化中受益。
市人社局相關負責人表示，根據人社部規定，從5月1日起各地可將城鎮職工基本養老保險單位繳費比例從原規定的20%降至16%，而武漢此前已經降至19%。此次降費率應該說是我國建立社保制度以來降幅最大的一次，減輕企業負擔的同時，也是“穩就業”的重要舉措。為落實降低社會保險費率部署，還進一步明確具體配套措施，如核定調低社保繳費基數、個體工商戶和靈活就業人員可在本省平均工資60%—300%之間自愿選擇繳費基數等。（記者章鴿 通訊員 彭燕娥 金睿）
