長江日報融媒體9月28日訊（記者章鴿 通訊員金睿）28日，武漢市人社局發布今年第三季度就業景氣指數分析報告——武漢市就業景氣指數為111.67，與2016年和2017年同期相比，指數持續上揚。對武漢市高校畢業生就業區域意向調查顯示，超過40%的畢業生期望在漢就業。
報告稱，繼今年上半年，武漢市城鎮新增就業突破10萬大關，今年三季度武漢市城鎮新增就業15.6萬人，新增就業規模盡管比去年同期略有下降，但仍維持在較高水平。城鎮登記失業率2.85%，近幾年來始終控制在3%以內的較低水平。對743家企業動態監測顯示，企業在崗人員增減幅度與往年同期基本持平，就業形勢總體穩定。
新產業、新業態迅速發展，催生了大量高質量就業崗位。1至9月，武漢僅信息傳輸與計算機軟件業就新增就業10080人，同比增長22.6%。在高質量就業崗位增加的同時，高學歷求職者也越來越多，人力資源市場供求監測顯示，高中及以下文化程度求職者占比下降，大學及以上文化程度求職者占比有一定提高，尤其是碩士以上等高學歷人群崗位需求和求職人數分別同比增加42%和21.4%。
大學生留漢意愿持續增強。1至8月，武漢市留漢大學生近30萬人。實現大學生落戶10.62萬人，比2016年和2017年同期增加6.59倍和1.04倍，從新落戶的大學生構成來看，本科以上學歷的達到68%，更多的高學歷者愿意留在武漢發展。對武漢市高校畢業生就業區域意向調查顯示，超過40%的畢業生期望在漢就業。
三季度，武漢市人力資源市場求職人數和崗位需求數同比分別上升11%和14%，求人倍率為1.3，尤其是先進制造業、信息傳輸、軟件和信息技術服務業、金融業等企業提供崗位數比去年同期增加，人力資源市場供需兩旺。與此同時，專業人才、高素質人才、新技能人才仍較為缺乏，武漢市近一半企業存在技術人員短缺現象。
